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Autohaus Gruppe Spindlerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    64.705882352941%
    Gut (3)
    8.8235294117647%
    Befriedigend (8)
    23.529411764706%
    Genügend (1)
    2.9411764705882%
    3,97
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,55
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31

Arbeitgeber stellen sich vor

Autohaus Gruppe Spindler Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
2,55 Bewerber
4,31 Azubis
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und fehlendes Vertrauen sind an der Tagesordnung und werden von den Vorgesetzten gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Abmachungen werden nicht eingehalten. Es werden falsche Versprechungen gemacht um die Mitarbeiter zu Überstunden zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Wird systematisch von den Vorgesetzten untergraben.

Interessante Aufgaben

Tolle Marken und Produkte!!!

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt. Besprechungen werden oft auf die Pausenzeiten gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kaum Rücksicht auf das Alter genommen. Wer nicht genug Leistung bringt wird unter Druck gesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Zusagen zu Fortbildungen werden nicht eingehalten oder ständig verschoben.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird weit unter Tarif bezahlt. Der Haustarifvertrag wird komplett ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Werkstätten entspricht den Vorgaben des Herstellers.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet das unbezahlte Überstunden geleistet werden. Das wird mit sogenannten "All-In" Verträgen begründet. Wer dazu nicht immer bereit ist bekommt schnell Ärger.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte die Mitarbeiter und Ihre Forderungen auch wahrnehmen. Viele gute Mitarbeiter haben die Firma bereits verlassen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Autohaus Gruppe Spindler
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Team, sehr nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, bis auf wenige Ausnahmen

Kommunikation

wenig Transparenz, Vorgesetzten meinen das viel kommuniziert wird, was aber nicht der Fall ist.

Gleichberechtigung

gewisse Personen werden bei den Vorgesetzten bevorzugt behandelt

Work-Life-Balance

Überstunden werden ohne Entlohnung erwartet, unterschiedliche Verträge, es gibt sogenannte All-in Verträge in welchen geregelt ist, das alle Überstunden mit dem Gehalt abgeglichen sind. Überstunden werden erwartet auch am Wochenende und Feiertagen, sonst entspricht man nicht den Anforderungen.

Verbesserungsvorschläge

  • einheitliche Verträge
  • Führungskräfte schulen, Sozialkompetenzen fördern (wenn man sagt man ist sozial ist man das noch lange nicht)
  • Anforderungen an die Mitarbeiter definieren
  • Förderung von Mitarbeitern

Pro

Tolle Kollegen

Contra

- Sozialkompetenzen bei den Führungskräften
- all in Verträge, mit Überstunden ohne Entlohnung
- wenig Gleichberechtigung
- schlechte Transparenz, es wird viel gemauschelt und einem freundlich ins Gesicht gelächelt
- außerhalb vom Verkauf schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Autohaus Gruppe Spindler
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist zunehmend angespannt. Man muss permanent Angst haben, negativ aufzufallen.
Alle sind gleich, nur Manche sind gleicher als Andere...

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil sehr gut, zum Teil herablassend und fragwürdig, wie gewisse Menschen in dieser Position wissentlich geduldet werden?!

Kollegenzusammenhalt

Natürlich immer von den einzelnen Charakteren abhängig. Häufig erlebt man bei Hilfegesuchen, dass man hängen gelassen wird, damit der andere nicht den schwarzen Peter hat.

Kommunikation

Es wird nur das "nach unten" kommuniziert, was wirklich sein muss.

Karriere / Weiterbildung

Stehen bleiben. Außer man kann sein Gewissen auf Pause schalten und weiß, vor wem der Kniefall notwendig ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Untere Gehaltsebene. Verbesserungen sind eigentlich ausgeschlossen.

Arbeitsbedingungen

Das Notwendige wird zur Verfügung gestellt, außer man steht im Wohlgefallen der Entscheidungsträger, dann hat man es deutlich leichter einen neuen Bürostuhl, etc. zu erhalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach Außen hin sehr umweltbewusst, in Wahrheit schlecht strukturiert.

Work-Life-Balance

Geht so. Die Selbstverständlichkeit, mit denen Überstunden erwartet werden, ist völlig daneben.

Image

Das Image ist sehr gut, da es sich um einen der größten Automobilhändler in der Region handelt und an den richtigen Stellen inszeniert wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohnzahlung auf ein Niveau heben, das auch dem besten Team entspricht, das man gerne haben möchte.

Contra

Gewissenlosigkeit und Hinterhältigkeit auf Führungsebene. Urteile werden nach selektiver Wahrnehmung und von Vorurteilen überlagert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Autohaus Gruppe Spindler
  • Stadt
    Würzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 34 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    64.705882352941%
    Gut (3)
    8.8235294117647%
    Befriedigend (8)
    23.529411764706%
    Genügend (1)
    2.9411764705882%
    3,97
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,55
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31

kununu Scores im Vergleich

Autohaus Gruppe Spindler
3,93
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
81.998 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.622.000 Bewertungen