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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Kommunikationswege, Weiterbildungsmöglichkeiten, man wird gesehen und einem wird zugehört. Man fühlt sich gut aufgehoben und hat das Gefühl, dass in die Zukunft investiert wird. Vorschläge werden ernstgenommen und diskutiert. Ich arbeite gerne mit Familie Rakel zusammen.
Dass der Chef so nahbar ist. Jeden Tag spricht man ein Wort mit jemandem der Familie Rakel.
Eine starke Freiheit, sich Aufgaben zu nehmen, auszusuchen und mitzugestalten.
Kurze Wege , Entscheidungsfreiheit,
Pünktlich Lohn
das Arbeitsentgeld wird pünktlich gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation und keine Wertschätzung
Der Parkplatz dürfte etwas größer sein, ist aber durchaus ausreichend.
Wirklich alles
Kein Miteinander
Ķeine Kommunikation mit seinen Mitarbeitern, keine regelmäßigen Lohnerhöhung, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Würde mich freuen, wenn es dieses Jahr ein schönes Sommerevent geben würde:)
Firmenfitness anbieten ,
Mit der Zeit gehen, ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter haben und diese auch mal umsetzen, feste Arbeitsprozesse einführen, Personallücken mit QUALIFIZIERTEN Bewerbern schließen!
Zusammen reden....
Monatliche Besprechung durchführen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Heinz Rakel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr freundlich und gemütlich. Die Chefs sind sehr nett und ich fühle mich sehr wohl.
Angenehmes Klima, gutes Miteinander auch unter den Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer ein Ohr offen und Weiterentwicklung steht nichts im Weg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Heinz Rakel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Heinz Rakel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Heinz Rakel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Heinz Rakel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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