Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Josef Geers?

Autohaus Josef Geers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Josef Geers besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Josef Geers als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Josef Geers das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Josef Geers wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Josef Geers als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
78%78
Mitarbeiter-Events
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Parkplatz
67%67
Firmenwagen
56%56
Rabatte
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Coaching
44%44
Internetnutzung
44%44
Barrierefrei
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Homeoffice
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Hund erlaubt
11%11
Diensthandy
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flache Hierarchien, Chef/Chefin haben immer Zeit für uns, kollegialer und fairer Umgang untereinander

Dezember 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Josef Geers ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

jeder hilft jedem, eine angenehmes miteinander

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Josef Geers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Josef Geers besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Josef Geers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Josef Geers als eher traditionell.