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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt kam pünktlich
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

So gut wie alles. Bis heute habe ich mit Psychischen Problemen durch die Zeit dort zutun.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Fähiges und kompetentes Personal einstellen, dass gute und engagierte Mitarbeiter auch zu schätzen weiß.
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Wechsel der Führungsebene
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Kainz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dazu schreibe ich mal nichts...
1
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Unverschämt
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Kainz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Kainz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Kainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Kainz als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Kainz
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Kainz
Branchendurchschnitt: Automobil
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