Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Karl Weinhold e.K?

Autohaus Karl Weinhold e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Karl Weinhold e.K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Karl Weinhold e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Karl Weinhold e.K das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Karl Weinhold e.K wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Karl Weinhold e.K als eher traditionell.

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Autohaus
Karl
Weinhold
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Internetnutzung
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Coaching
20%20
Rabatte
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer für ein persönliches Gespräch bereit. Wird schnell nach Lösungen gesucht.

Juli 2023Bewertung lesen

Die Flexibiltät die einem teilweise bei Probleme oder Notfällen ermöglicht wird ist natürlich ein Vorteil.
Genauso wie die Hohe Eigenverantwortung, wenn man sich genug rein hängt.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Terminplanung ist eine absolute Katastrophe. Teilweise hat man keine Arbeit, dann wieder viel zu viel. Dann bleiben Dinge liegen und werden wochenlang vor sich her geschoben weil niemand mehr dafür verantwortlich sein will. All das schadet dem Unternehmen innerlich und Imagetechnisch unnötig.

Februar 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Zum eine sollte eine klare Abteilungstrennung eingeführt werden.
Das Unternehmen kann in meinen Augen nicht funktionieren wenn alle Abteilungen teilweise von der Werkstatt in dem Fall übernommen werden.
Natürlich gibt es für diese Trennungen immer Grauzonen in denen man sich untereinander aushilft allerdings sollte ein Mechaniker nicht:
- das Fahrzeug diagnostizieren
- die Teile raussuchen
- deren Verfügbarkeit / sowie den Preis und Einbauzeit prüfen
- und gegebenfalls noch Rücksprache mit dem Kunden halten
Dafür gibt es ein Annahme und ...

Februar 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Karl Weinhold e.K ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Geschlecht spielt grundsätztlich in der Werkstatt keine Rolle, jeder hat seine Aufgaben ob W oder M.

Februar 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Karl Weinhold e.K ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele der den Alltag trübenden Probleme kommen durch falsche oder schlechte Kommunikation auf, sei es von der Geschäftsleitung zu ihren Angestellten oder in den Abteilung untereinander.

Februar 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Also die Bildungskoordinatorin der Firma ist leider absolut falsch besetzt.
Folglich muss man sich selbst dahinter klemmen und sich um seine Lehrgänge und Fortbildungen kümmern sonst geht man bis auf das nötigste leer aus.
Ich für meinen Teil durfte einen Airbagkurs belegen aber hab Monate für die Freischaltungen von anderen Programmen gebraucht das die entsprechende Koordinatorin nicht in die Gänge kam.

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Karl Weinhold e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Karl Weinhold e.K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Karl Weinhold e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Karl Weinhold e.K als eher traditionell.