Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDer Zusammenhalt
Den Arbeitsweg. Mehr leider nicht. Vielleicht noch die überwiegend netten Kollegen.
Die Kolleg*innen waren fast alle ganz i.O.
Kurzer Arbeitsweg.
um Ehrlich zu sein, alles!
Versucht die Missstände die im Jahre auftreten durch tolle Weihnachtsfeiern wieder wett zu machen.
Alles Andere, bis auf die meisten Kolleg*innen
Mitarbeiterführung und die Buchhaltung
Mal die Gehälter anpassen und schauen, wie die Abteilungsleiter mit den Mitarbeitern umgehen.
Euch braucht kein Mensch. Der Laden müsste komplett umgekrempelt werden, um positives Feedback der Mitarbeiter zu bekommen!
Über die Mitaebeiterführung mal nachdenken. Egal welche Führungsebene.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Leven ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr Cool! Es sind sogar Freundschaften über die Arbeit hinaus entstanden. Ehemalige Kollegen halten immer noch Kontakt.
Das Einzige, das einen gerne auf Arbeit gingen ließ.
war immer gut
Ja wenn man nicht so.wrichtig ist hält man zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Leven ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Start unterdurchschnittliches Gehalt
Wird leider nicht immer pünktlich gezahlt und auch Stundenabrechnungen sind katastrophal.
Na wenn man bei Renault mehr verdient, sagt das doch schon alles!
Kein Tariflohn oder Sondervergünstigungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
ich persönlich habe es so wahrgenommen, dass es fast keine Aufstiegsmöglichkeiten gab.
wer was macht kommt voran
wird kaum geboten.
Man muss sich selbst kümmern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.
