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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer wieder bringen meine Kollegen ihre selbstgemachten Kuchen mit ins Büro - ein wahrer Gaumenschmaus! Doch wenn mal ein paar Tage lang kein Gebäck zu finden ist, dann taucht plötzlich unser Chef mit einer Ladung Schaumküsse auf. Er weiß eben, wie man die Belegschaft bei Laune hält!
Bewertung lesen
- Kostenloses Obst für die Mitarbeiter
- Tankgutschein für Mitarbeiter ab einer bestimmten Anfahrtsstrecke
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Offenes Ohr
- Stetige Investitionen
- Gute Marktposition
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Verbesserungsvorschläge werden zügig umgesetzt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein bisschen Unterstützung vom neu Personal wäre echt super. Also , wer hat Lust und Laune uns ein wenig unter die Arme zu greifen :)
Bewertung lesen
Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber!
Findet erst einmal zu einen Arbeitgeber..... der macht sich um seine Mitarbeiter Gedanken!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Natürlich, wenn man ein Haar in der Suppe sucht kann man auch eins hineinlegen.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Lier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Erstaunlich aber ist echt sympathische Arbeit Atmosphäre
5
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jeder hilft jeden und ist für jeden da, wenn es gewünscht ist
5
Bewertung lesen
Nur unter den Leuten die schon länger da sind
Nur unter den Leuten die schon länger da sind
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Lier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Lier schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Lier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Lier als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Lier
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Autohaus Lier
Branchendurchschnitt: Automobil
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