Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kostenloses Obst für die Mitarbeiter
- Tankgutschein für Mitarbeiter ab einer bestimmten Anfahrtsstrecke
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Offenes Ohr
- Stetige Investitionen
- Gute Marktposition
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Verbesserungsvorschläge werden zügig umgesetzt
Immer wieder bringen meine Kollegen ihre selbstgemachten Kuchen mit ins Büro - ein wahrer Gaumenschmaus! Doch wenn mal ein paar Tage lang kein Gebäck zu finden ist, dann taucht plötzlich unser Chef mit einer Ladung Schaumküsse auf. Er weiß eben, wie man die Belegschaft bei Laune hält!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein bisschen Unterstützung vom neu Personal wäre echt super. Also , wer hat Lust und Laune uns ein wenig unter die Arme zu greifen :)
Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber!
Findet erst einmal zu einen Arbeitgeber..... der macht sich um seine Mitarbeiter Gedanken!
Verbesserungsvorschläge
Natürlich, wenn man ein Haar in der Suppe sucht kann man auch eins hineinlegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Lier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Erstaunlich aber ist echt sympathische Arbeit Atmosphäre
jeder hilft jeden und ist für jeden da, wenn es gewünscht ist
Nur unter den Leuten die schon länger da sind
Nur unter den Leuten die schon länger da sind
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lier ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden nur teilweise Informationen weiter gegeben und wenn dann was schief läuft hat man angeblich selbst den Fehler gemacht
Es werden nur teilweise Informationen weiter gegeben und wenn dann was schief läuft hat man angeblich selbst den Fehler gemacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer es möchte kann sich in vielen Richtungen weiterbilden. Schulungen werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Lier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Lier besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Lier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Lier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.