Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man darf zwischendurch mal sachen für sich selber machen. Samstag wird nicht gearbeitet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeitszeiten
- Umgag mit Mitarbeitern
- absprachen nicht einhalten
- keiner Wertschätzung der arbeit oder der Mittarbeiter
- Für die leistung zu wenig Geld.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten anpassen, Wort und ton gegenüber mitarbeitern überdenken, die Auszubildenen bisser oder überhaupt vernünftig Ausbilden (#mehr zeit für auszubildene),
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Rose ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Funktioniert in der Regel sehr gut!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Rose ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der, der höher gestellt ist hat grundsätzlich immer recht! Ob gelogen oder nicht. Der Ton macht die Musik, je lauter desdo besser. Dinge zerstören gehört quasi zum Alltag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Pfff. ja.... Weis ich auch nicht...
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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