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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird immer Fair behandelt und kann eigentlich alles haben wenn man seine Leistung bringt und das Gespräch sucht. Schulungsangebot ist Grenzenlos wenn man dafür bereit ist.
Der Junior ist ganz okay, er versucht nicht die alten Fehler zu wiederholen - die Kollegen sind größtenteils hilfsbereit und gesellig
Hier wird klar und offen Kommuniziert. Probleme können offen angesprochen werden. Ideen von Mitarbeitern werden gerne angehört. Es wird viel für Mitarbeiter getan und versucht Mitarbeiterwünsche zu erfüllen. Verschiedene Veranstaltungen für Mitarbeiter werden geboten.
Sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung und Entscheidungseinfluss. Abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen.
Flexibilität, Loyalität seinen Mitarbeitern gegenüber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich war hier 18 Jahre tätig und habe sehr gerne hier gearbeitet. Man wird wenn man sich nicht bemerkbar macht ab und zu als selbstverständlich angesehen (Gehaltserhöhungen, Schulungen). Was aber hauptsächlich an mir selbst lag!
Ungerechte, teils respektlose Führung, schlechte Parksituation, Überwachung.
Parksituation
Verbesserungsvorschläge
Endlich moderner Führen, auf Mitarbeiter eingehen, sich an gesetzliche Vorgaben halten. Mehr Transparenz für den Kunden
Abteilungsbesprechung wenigstens Monatlich wieder durchführen.
Servicebesprechungen regelmäßiger gehalten werden
Der Informationsfluss ist schon recht gut, könnte manchmal aber noch etwas früher erfolgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Sedlmaier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man unterstützt sich wo man kann
Wenn man zu den gewissen Grüppchen gehört, dann ist der Zusammenhalt ganz ok
Wir sind ein tolles Team und helfen uns immer gegenseitig.
Egal ob bei Krankheit, Urlaub, Unterstützung bei Fachwissen oder wenn mal was in die Hose ging helfen wir uns.
Die teils langjährigen Kollegen gehen fair und ehrlich miteinander um.
Das Team ist super ! Tolles Gleichgewicht zwischen Jung und Alt.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Sedlmaier ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hört von vielen Kunden alte Geschichten bzgl. Abzocke
leider nicht wirklich gut angesehen in der Umgebung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungen mehrmals Jährlich möglich
Weiterbildungen sind Grundsätzlich möglich, jedoch meist nur mit Bindung an den Betrieb.
Weiterbildungen sind möglich und Schulungen werden angeboten.
Da dürfte es gerne Angebote geben :-)
Ich habe jederzeit die Möglichkeit mich Weiterzubilden und zu entwickeln. Ich durfte auch bereits an Seminaren in München und Hamburg teilnehmen, wobei die Kosten komplett vom Arbeitgeber übernommen wurden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Sedlmaier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Sedlmaier besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Sedlmaier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Sedlmaier als eher modern.
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