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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • RabatteRabatte
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe bereits an vielen Orten gearbeitet aber die machen das wirklich super da. Hätte ich mich nicht Beruflich verändert wäre ich mit Sicherheit noch da.
Bewertung lesen
Kaffe durfte man so trinken (Milch musste man selbst kaufen)
Bewertung lesen
Muss ich kurz überlegen, leider nix.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation, leider ist man als Mitarbeiter nichts wert. Es fehlt einfach an Wertschätzung....
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- kein Vertrauen
- nicht auf menschlicher Ebene zu kommunikationsfähig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wäre von Vorteil wenn sich der Geschäftsführer nicht zu sehr auf das Privatleben der Mitarbeiter fokussieren und auf Geschäftsleben mit Mitarbeiter kommunizieren würde.
Bewertung lesen
Seine Mitarbeiter/innen ernst nehmen. Kommunikation ist alles. Wertschätzung der Mitarbeiter/innen
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Firma abreisen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Wildi ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


freundliches, offenes Klima
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Wildi ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleich Null
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


permanente Fortbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Wildi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Wildi schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Wildi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Wildi als eher traditionell.

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