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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zu dem Zeitpunkt überwiegend nette Kollegen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur 25 Urlaubstage.
Im Grunde nicht Ausbildungsfähig, veraltete Unternehmens- und Führungskultur.
Es droht abgehängt zu werden von größeren Handelsketten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Starre Hierarchien durchbrechen, zukunftsgerichtet den Automobilhandel gestalten, fähige Ausbilder beschäftigen die gewillt sind Ausbildungsinhalte in den jeweiligen Abteilungen zu vermitteln.
Führungskräfte austauschen leider wirken sie alle wie Marionetten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Zeisler ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Vergleich zu anderen Autohäusern gut. Im Branchenvergleich eher Durchschnitt.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Zeisler ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich denke hier ist die Angst vor der Geschäftsleitung größer, als der Zusammenhalt untereinander.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Starre Hierarchien, jene Personen welche am längsten im Unternehmen sind rücken irgendwann auf.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Zeisler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Zeisler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Zeisler als eher traditionell.

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