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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hatte ein Dienstauto und Tankkarte bekommen für die Fahrt in 1 Std. Entfernung. Musste da aber noch Mitarbeiter mitnehmen / abholen in der Umgebung. Der Dienstwagen war vom Chef das "abgelegte Auto" und nicht mehr ganz technisch okay. Scheibenwischer im Herbst ausgetauscht 25 Euro, war schon zu teuer für die Firma.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Was soll ich sagen, manchmal lief es gut. Dann hatte ich Kontakt mit dem Chef.
Später wieder: "Das haben wir noch nicht fertig, bitte kommen Sie später nochmal rein oder setzen sich kurz in den Wartebereich".
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Lage und den Umgang
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeitern. Wurde zum Beispiel um 8:30 Uhr ins Büro gerufen. Da war die Ansprechperson jedoch noch nicht da.
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Mal selber Arbeiten in den Job als nur Labern
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Die Leute mehr unterstützen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Avance ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jede paar Wochen, neue Aufgaben und Einsätze.
Wenig langfristige Einsätze. Oft Nacharbeiten für große Hersteller.
Viel ist nur optische Kontrolle. Meist ohne Werkzeug.
Auch kommt es vor, zwei Mitarbeiter an einer Werkbank.
Es gibt aber nur ein Stuhl.
Keine klaren Anweisungen für den Mitarbeiter.
Ob Dir dein Kollege das nun erklären kann - gleiche Sprache?
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avance ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wenn für den Einsatz erforderlich ist die Weiterbildung möglich. Meist aber nur der Staplerschein und danach Test wegen G25-Untersuchung.
Im Büro mag das anders sein, Thema Computerarbeitsplatz.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Avance schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avance als eher modern.
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