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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hatte ein Dienstauto und Tankkarte bekommen für die Fahrt in 1 Std. Entfernung. Musste da aber noch Mitarbeiter mitnehmen / abholen in der Umgebung. Der Dienstwagen war vom Chef das "abgelegte Auto" und nicht mehr ganz technisch okay. Scheibenwischer im Herbst ausgetauscht 25 Euro, war schon zu teuer für die Firma.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was soll ich sagen, manchmal lief es gut. Dann hatte ich Kontakt mit dem Chef.
Später wieder: "Das haben wir noch nicht fertig, bitte kommen Sie später nochmal rein oder setzen sich kurz in den Wartebereich".
Lage und den Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeitern. Wurde zum Beispiel um 8:30 Uhr ins Büro gerufen. Da war die Ansprechperson jedoch noch nicht da.
Mal selber Arbeiten in den Job als nur Labern
Die Leute mehr unterstützen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Avance ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede paar Wochen, neue Aufgaben und Einsätze.
Wenig langfristige Einsätze. Oft Nacharbeiten für große Hersteller.
Viel ist nur optische Kontrolle. Meist ohne Werkzeug.
Auch kommt es vor, zwei Mitarbeiter an einer Werkbank.
Es gibt aber nur ein Stuhl.
Keine klaren Anweisungen für den Mitarbeiter.
Ob Dir dein Kollege das nun erklären kann - gleiche Sprache?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avance ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist meist sehr gering und ohne Weihnachts- und Urlaubsgeld (jeweils max. 50 Euro Netto)? Zur Weihnachtsfeier im Büro gab es Bier / Glühwein und Würstchen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wenn für den Einsatz erforderlich ist die Weiterbildung möglich. Meist aber nur der Staplerschein und danach Test wegen G25-Untersuchung.
Im Büro mag das anders sein, Thema Computerarbeitsplatz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Avance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Avance schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Avance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Avance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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