Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Beschäftigung,es wird auf wunschfreie Tage sehr gut eingegangen und Pausenzeiten werden eingehalten
Individuelle und persönliche Pflege. Schöne Schichten.
Nichts, komplette Enttäuschung gewesen
Gutes Team Lohn ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Leitung (Pdl) schlechte Einarbeitung
Software wie alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter richtig und ausführlich einarbeiten gerade im vorhandenen Computer Programm
Nicht die falschen Leute an Leitungs Positionen setzen
Weniger über Klienten und Kollegen lästern. Sich an die Verkehrsregeln halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AVEO Pflege- und Palliativteam ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Warum auch nicht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVEO Pflege- und Palliativteam ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Chefin verhält sich korrekt da kann mann nicht meckern aber die vorhandene Pdl ist absolut unprofessionell, laut und patzig gegenüber dem Team, verkauft sich bei Patienten als Chefin was sie aber nicht ist. Sie hat absolut keine Ahnung was Personal Führung bedeutet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier muss ich klar sagen ,dass ausreichend Weiterbildung angeboten werden.Es finden regelmäßig große WB wie Portversorgung o. Die WB zum Palliativbegleiter statt, sowie Palliativfachkraft.Schade ist es nur,dass gerade diese Mitarbeiter mit solch schlechten Kritiken all das vergessen.Schwer ist es auch ,MA welche bereits im Lebenslauf recht sprunghaft sind und kaum 6 Monaten in einem Betrieb bleiben, kostspielige Weiterbildung anzubieten.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und durchgeführt
Kaum Weiterbildungen angeboten So
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVEO Pflege- und Palliativteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AVEO Pflege- und Palliativteam besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVEO Pflege- und Palliativteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVEO Pflege- und Palliativteam als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.

































