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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche Beschäftigung,es wird auf wunschfreie Tage sehr gut eingegangen und Pausenzeiten werden eingehalten
Bewertung lesen
Individuelle und persönliche Pflege. Schöne Schichten.
Bewertung lesen
Nichts, komplette Enttäuschung gewesen
Bewertung lesen
Gutes Team Lohn ok
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Falsche Leitung (Pdl) schlechte Einarbeitung
Software wie alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter richtig und ausführlich einarbeiten gerade im vorhandenen Computer Programm
Nicht die falschen Leute an Leitungs Positionen setzen
Weniger über Klienten und Kollegen lästern. Sich an die Verkehrsregeln halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AVEO Pflege- und Palliativteam ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Warum auch nicht.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVEO Pflege- und Palliativteam ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Chefin verhält sich korrekt da kann mann nicht meckern aber die vorhandene Pdl ist absolut unprofessionell, laut und patzig gegenüber dem Team, verkauft sich bei Patienten als Chefin was sie aber nicht ist. Sie hat absolut keine Ahnung was Personal Führung bedeutet
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch hier muss ich klar sagen ,dass ausreichend Weiterbildung angeboten werden.Es finden regelmäßig große WB wie Portversorgung o. Die WB zum Palliativbegleiter statt, sowie Palliativfachkraft.Schade ist es nur,dass gerade diese Mitarbeiter mit solch schlechten Kritiken all das vergessen.Schwer ist es auch ,MA welche bereits im Lebenslauf recht sprunghaft sind und kaum 6 Monaten in einem Betrieb bleiben, kostspielige Weiterbildung anzubieten.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und durchgeführt
5
Bewertung lesen
Kaum Weiterbildungen angeboten So
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVEO Pflege- und Palliativteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AVEO Pflege- und Palliativteam besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVEO Pflege- und Palliativteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVEO Pflege- und Palliativteam als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVEO Pflege- und Palliativteam
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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