Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich gefällt mir alles – die Aufgaben, die Wertschätzung, die Kolleginnen und Kollegen, der Parkplatz hinter dem Büro, kleiner Wermutstropfen - Homeoffice ist nur eingeschränkt möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, insbesondere der fachlichen Erfahrung und langjährigen Berufserfahrung. Regelmäßige, verbindliche Personal- und Feedbackgespräche sowie eine aktivere Kommunikation seitens der Führungskräfte. Faire Gehaltsanpassungen und insgesamt mehr Flexibilität zur besseren Work-Life-Balance.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AVILA Projektmanagement ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVILA Projektmanagement ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine klare Kommunikation – man erfährt alles erst im Nachhinein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVILA Projektmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet AVILA Projektmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVILA Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVILA Projektmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Einsatz wertschätzen.