Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- k. A.Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgabengebiet, Mitarbeiterteam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gerechtigkeit, keine Wertschätzung, keine faire Bezahlung, keine Chance auf Weiterentwicklung und Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um das Wohl der Mitarbeiter kümmern, nicht so geizig und nur auf das Geld konzentriert sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AVP Akzeptanz-Vertrauen-Perspektive ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Mitarbeiterteam ist sehr gut, wunderbare, gebildete und hilfsbereite Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVP Akzeptanz-Vertrauen-Perspektive ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführung geht an die Genehmigung einer Weiterbildung sehr egoistisch ran. Nur die wenigen kommen in den Genuss der finanziellen Unterstützung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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