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AVU Aktiengesellschaft für 
Versorgungs-Unternehmen
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,6 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • BarrierefreiBarrierefrei
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität in der Arbeitszeit
Bewertung lesen
Soziales Verhalten
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Die Kantine
Keine Parkplatzprobleme. Gute Kantine. Flexible Arbeitszeiten.
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Ein Energieversorger für Vereine der Region
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

den diktatorischen Führungsstil
Schlechte Kultur
Die schlechte Kommunikation von den Vorgesetzten
Die Kommunikation im Unternehmen. Vorgesetzte sprechen nur untereinander und beziehen die Mitarbeiter nicht ein.
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Fehlende Menschlichkeit, kein Bereichsübergreifendes Verständnis
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kluft zwischen den Entscheiden "da oben" und den betroffenen Mitarbeitern reduzieren, damit die ständigen Gerüchte verschwinden.
Die Mitarbeiter sollten mehr mit einbezogen werden
Einbeziehung und Kommunikation aller Mitarbeiter
Unternehmensziele und Unternehmenskultur sind dringend anzupassen und auch mit den Mitarbeitern zu teilen. Es wird nur von oben delogiert. Gesundheit der Mitarbeiter wird mittels einem anonymen Sportportal „gefördert“ und keine Sportangebote vor Ort.
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Die Information und Kommunikation sollte gemeinsam auch von der Belegschaft getragen werden und nicht in der Managementebene über Kollegen reden, ohne diesen einzubeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mein Vorgesetzter interessiert sich nicht für mich. Führungskräftefeedback wird durchgeführt aber bringt keine Veränderung.
1
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Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern.
2
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Kommunikation fehlt hier
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier wird nicht jeder gefördert bzw. weiterentwickelt
1
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Sehr punktuell
2
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Man kann sagen dass, einige Auserwählte in den Genuss kommen
2
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Keine Karriere zu sehen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
Branchendurchschnitt: Energie
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