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AWO 
Kreisverband 
Eberswalde 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Kreisverband Eberswalde e.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Kreisverband Eberswalde e.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dienstpläne können gut abgestimmt werden
Bewertung lesen
Gute Gehaltsstruktur, Ziel im Pflegebereich wird gut verfolgt,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Inkompetenz der Leitung (ambulanter Dienst)
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Die Inkompetenz der Führungsebene
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Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pflegekräfte keine Behandlungspflege delegieren, was sie rechtlich gesehen nicht dürfen
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Empathie den Mitarbeitern gegenüber muss wieder verbessert werden!!! Transparenz zur Unternehmensstruktur sollte den Mitarbeitern gegeben sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Eberswalde e.V ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Pflegebereich bietet nur interessante Aufgaben, denn wir haben mit Menschen zu tun, die denken, leben und Bedürfnisse haben und nicht mit Maschinen, die man abschalten kann. Jeder Tag kann sich neu erfinden oder orientieren an vorhandene Strukturen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Eberswalde e.V ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Weder gute Kommunikation in der Führungsebene, noch bei den Mitarbeitern
1
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Fehlt nicht nur in interner Ebene, vor allem begleitende Bereiche werden intrastrukturell schlecht kommuniziert
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Word relativ groß geschrieben
3
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Wer es möchte, bekommt eine Möglichkeit ; hier ist Karriere gekoppelt an Wissen und Fertigkeit und nicht nur an Abschluss
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Kreisverband Eberswalde e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Kreisverband Eberswalde e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AWO Kreisverband Eberswalde e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Eberswalde e.V als eher traditionell.
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