Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungJobticket, freie Fortbildungswahl
QM& Zertifizierung, Leitung, Fachbereichsleitug, QM Beauftragte, ungerechte Behandlung von Mitarbeitenden, mehr Wert auf Elternbedürdnisse zu legen als Mitarbeiter zu schützen, kein Betriebsausflug, wenig Unterstützung vom Träger bei Problemen.
Sich um vorhandene Kitas kümmern und mehr auf das Wohl der Mitsrbeiter achten, Grenzen setzen.
Zuhören und hinsehen wenn Probleme kommuniziert werden, mehr auf Mitarbeitende achten als auf Eltern, Mitarbeiter wertschätzen ä
Der am besten bewertete Faktor von AWO Rems-Murr gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer Veränderungen, man ist in Bewegung und deshalb ist es eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Rems-Murr gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Druck und Stress zurch QM, Mehrarbeit und hohe Belastung durch Personalmangel
Es wird zuviel erwartet aber nix geboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zu Wenig Budget für Fortbildung.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
