Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungArbeitszeit
Eigenständiges Arbeiten. Man kann sich einbringen mit Ideen und wird gehört. Flache Hierarchien.
Lohn, Umgang mit Personal
Sehr schlechte Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Es wird hinter den Rücken die Schulbegleiter gekündigt.
Bessere Bezahlung, Neues Personal prüfen
Mit Auftraggebern besser verhandeln. Tarifvertrag der Mutterfirma übernehmen.
Betriebsausflug mit Mitarbeitern machen.
Lässt man sich sich nicht drauf ein
Der am besten bewertete Faktor von AWO-Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes arbeiten, relativ viel Freiraum und wenig Kontrolle. Eigenständiges Arbeiten ist erwünscht.
Lässt sich auf Wünsche nicht ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen
Weiterbildung 5 Tage pro Jahr ist möglich, wenn öffentliche Fördermittel beansprucht werden oder man selbst zahlt.
