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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenständiges Arbeiten. Man kann sich einbringen mit Ideen und wird gehört. Flache Hierarchien.
Bewertung lesen
Arbeitszeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wider Erwarten Ziele werden nicht erreicht.
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Lohn, Umgang mit Personal
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Sehr schlechte Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
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Es wird hinter den Rücken die Schulbegleiter gekündigt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Um Fairness für alle Mitarbeiter zu gewährleisten, setzen wir auf ein professionelles und kontrolliertes Zeiterfassungssystem.
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Bessere Bezahlung, Neues Personal prüfen
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Mit Auftraggebern besser verhandeln. Tarifvertrag der Mutterfirma übernehmen.
Betriebsausflug mit Mitarbeitern machen.
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Lässt man sich sich nicht drauf ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AWO-Service ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Vielfältige, interessante Aufgaben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kann ich nicht beurteilen
1
Bewertung lesen
Weiterbildung 5 Tage pro Jahr ist möglich, wenn öffentliche Fördermittel beansprucht werden oder man selbst zahlt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AWO-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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