Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost?

Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Internetnutzung
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Betriebsarzt
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

September 2025Bewertung lesen

Interessante Aufgaben, abwechselungsreich

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal etwas unflexibel bei der Themengestaltung. (Es soll am besten immer um Verkehrsthemen gehen)

September 2025Bewertung lesen

Überlastung, Intransparenz, schlechte Kommunikation

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter

September 2025Bewertung lesen

Mehr auf Mitarbeiter eingehen, keine starren Hierarchien

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axel Springer / Hamburger Abendblatt / Berliner Morgenpost als eher traditionell.