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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • CoachingCoaching
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr Kundenorientiert.
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Die Arbeitszeiten und das Team
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Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Man hat viel Gestaltungsfreiheit, man kann verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und hat gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man motiviert ist.
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• Die Zufriedenheit der Arbeitnehmer ist für den Arbeitgeber wichtig.
• Große Motivation um Ziele zusammen zu schaffen.
• Zusammenarbeit im Team
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Diese sind ebenfalls Jung und verständnisvoll . Behandelt wird man immer sehr fair.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie gesagt unsozial keine Kommunikation
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Schlechte Punkte gibt es eigentlich nicht da der Arbeitgeber immer versucht das seine Mitarbeiter glücklich sind. Sollte ein Mitarbeiter nicht glücklich sein hat der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr für Ihn.
Bereits beschrieben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und mehr Gleichberechtigung beim Gehalt.
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Die Kommunikation könnte direkter und regelmäßiger sein.
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Mitarbeit mehr integrieren, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter sollte definitiv mehr eingegangen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von AZ-Delivery Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gegenseitige Unterstützung und freundschaftlicher Umgang miteinander.
5
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Kollegen waren immer super
3
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• Gemeinschaftsgefühl
• Alle Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
• Tolle Unterstützung
• Nette Kollegen
5
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Alle sind immer hilfsbereit und man unterstützt sich wo man kann.
4
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Kollegen halten stets zusammen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AZ-Delivery Vertriebs ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Kommunikation ist ausbaufähig, vor allem zwischen verschiedenen Abteilungen
3
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Schlechte Absprachen so gut wie keine Kommunikation
1
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Anfangs verbesserungswürdig, aber es wird immer besser.
3
Bewertung lesen
relevante Informationen für die operative Arbeit werden trotz mehrmaliger Erinnerung nicht weiter gegeben
1
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Mitarbeiter werden kaum oder gar nicht in Entscheidungen bzw. weitere Prozesse mit einbezogen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


gute Weiterbildungschancen
5
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Weiterbildungsmaßnahmen werden jederzeit unterstützt.
5
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Sehr neues Unternehmen weshalb man viel Lernen wird und kann.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AZ-Delivery Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet AZ-Delivery Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AZ-Delivery Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AZ-Delivery Vertriebs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
AZ-Delivery Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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