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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das sie sozial eingestellt ist und auch an Menschen denkt, denen es nicht so gut geht, ich arbeite super gerne hier
Bewertung lesen
Absolut nichts.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Anstatt immer wieder neue Mitarbeiter einzustellen und kurze Zeit später wieder zu verlieren, sollte die Geschäftsführung zunächst hinterfragen, warum die Fluktuation so hoch ist und weshalb viele Beschäftigte das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen.
Der wichtigste Schritt wäre aus meiner Sicht ein respektvollerer und wertschätzenderer Umgang mit den Mitarbeitern. Kritik sollte ernst genommen und Konflikte objektiv aufgearbeitet werden, anstatt diejenigen zu benachteiligen, die Probleme offen ansprechen. Führungskräfte sollten regelmäßig im Bereich Mitarbeiterführung und Kommunikation geschult werden.
Außerdem sollten private ...
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keine größeren Kritikpunkte. Kleinere Optimierungen im Bereich interner Prozesse sind natürlich immer möglich, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
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es gibt nichts zu verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Baaten Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Faire und großzügige Vergütung mit vielen Sonderleistungen, Getränke und Mitarbeiterverpflegung hervorragend.
5
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ausgezeichnet
5
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Ich kenne nicht die Gehälter meiner Kollegen, aber ich bin sehr zufrieden. Diverse Boni möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baaten Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach außen präsentiert sich das Unternehmen deutlich besser, als ich es während meiner Beschäftigung erlebt habe. Im Bewerbungsprozess und auf der Website wird ein moderner, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber vermittelt. Meine persönlichen Erfahrungen entsprachen diesem Bild jedoch leider überhaupt nicht.
Versprechen wie Homeoffice oder ein wertschätzendes Arbeitsumfeld konnte ich in der Praxis nicht wiederfinden. Stattdessen habe ich ein Arbeitsklima erlebt, das von Druck, fehlender Wertschätzung und hoher Fluktuation geprägt war. Dass viele Mitarbeiter das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen, hat diesen ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich während meiner Zeit im Unternehmen kaum wahrgenommen. Eine gezielte Förderung der Mitarbeiter oder individuelle Entwicklung schienen aus meiner Sicht keine Priorität zu haben. Statt Potenziale zu erkennen und auszubauen, hatte ich häufig den Eindruck, dass erwartet wurde, einfach zu funktionieren.
Regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungspläne oder konkrete Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung habe ich persönlich nicht erlebt. Eigeninitiative oder Verbesserungsvorschläge wurden meiner Erfahrung nach eher ausgebremst als gefördert.
Auch fachlicher Austausch kam aus meiner Sicht zu kurz. ...
1
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Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Die Geschäftsführung ist sehr offen gegenüber Weiterbildungsmaßnahmen und sorgt auch dafür, dass genügend Zeit dafür eingeplant werden kann.
5
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jeder kann auf Kosten der Firma an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen
5
Bewertung lesen
Wird immer unterstützt und gefördert
5
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Alle Möglichkeiten, wenn man möchte. Seminare und Fortbildungen sind jährlich Pflicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baaten Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Baaten Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baaten Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baaten Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baaten Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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