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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit alles reden, die Chefs haben meistens ein offenes Ohr für alle Anliegen
-Es herrscht eine entspannte Atmosphäre durch die ruhige Musik und die übrige Stille, was natürlich eher für die werdenden Eltern gedacht ist, die den Handel betreten, aber auch die Arbeit wird so angenehmer.
-Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt und Abrechnungen sorgsam erstellt.
-Sogar die Chefetage persönlich hatte immer ein offenes Ohr und hat sich Zeit genommen, bei Fragen und Problemen zu helfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Leider keine Klimaanlage, gerade die große Halle hinten heizt sich im Sommer ziemlich auf. Die MitarbeiterInnen schwitzen sich kaputt.
-Gerade am Anfang wird man ziemlich überfordert und es wird erwartet, dass man bereits nach wenigen Tagen alle Produkte der jeweiligen Abteilung und deren Testergebnisse kennt.
-Der Stundenlohn lässt leider zu wünschen übrig.
-Man wird als Mitarbeiter dazu angehalten, die Kunden immer direkt zum Bestseller zu leiten (der praktischerweise auch der teuerste ist) und sie von den günstigen Marken abzubringen und ...
Verbesserungsvorschläge
Die guten Mitarbeiter besser bezahlen und mehr Urlaub
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Babyfachmarkt ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hoch, hoher Zulauf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In Familienunternehmen sber normal dass es keinen nennenswerten Aufstieg gibt
Ein Manko gibt es immer………
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Babyfachmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Babyfachmarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Babyfachmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Babyfachmarkt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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