Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
regelmässige Teamevents, Mitarbeiter Zufriedenheitsgespräche und vertrauensvolles Umgehen, gute Erreichbarkeit
Der Zusammenhalt im Team und wenn man mal Probleme hat, wird einem auch geholfen
Vergünstigungen für Angestellte, die eigene Meinung wird anerkannt
Die persönliche Nähe zum Arbeitnehmer.
Gibt es denn etwas das gut wäre da?
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht der Rede wert, bin schon zufrieden
Keine Einwände.
Zahlungsmoral
Kann nicht zuhören
Zahlt kein, oder verspätet das Gehalt wenn man krank ist
Keine Vertragsverlängerung bei Krankheit
Das Teilweise an Feiertagen gearbeitet wird
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildung und Karriere könnte etwas mehr gefördert werden, auch proaktiv...
hire slow fire fast
Unbedingt jeden zu mehr Sauberkeit verpflichten
Gehälter zahlen wenn man motiviertes Personal haben will
Arbeitszeitenplanung könnte man früher organisieren
Aus meiner Sicht ist alles perfekt so wie es ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Back & Frost ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- sehe keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein, zumindest das was ich mitbekomme...
Ist selbstverständlich würde ich sagen
Ist da, kann ich nur bestätigen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Back & Frost ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
bis zu 15 Stunden Arbeit am Tag? Da bleibt die Familie auf der Strecke.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Habe gerade erst eine Fortbildung gemacht. Wurde vollständig übernehmen
hier könne meiner Meinung nach ein wenig mehr angeboten werden...
Ich bin stolz Teil eines solch tollen Teams sein zu dürfen...
Wird unterstützt so viel ich weiss
Wird unterstützt und gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Back & Frost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Back & Frost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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