Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bad Honnef?

Bad Honnef wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Bad Honnef besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bad Honnef als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bad Honnef das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bad Honnef wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bad Honnef als eher modern.

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Honnef
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
76%76
Betriebliche Altersvorsorge
76%76
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Mitarbeiter-Events
65%65
Gesundheits-Maßnahmen
53%53
Diensthandy
53%53
Betriebsarzt
47%47
Gute Verkehrsanbindung
47%47
Rabatte
41%41
Homeoffice
41%41
Coaching
24%24
Internetnutzung
24%24
Firmenwagen
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Barrierefrei
6%6
Hund erlaubt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jedes Unternehmen wird früher oder später Krisenzeiten erleben. Bei der BHAG zählt in solchen Zeiten dennoch immer noch jeder Mensch als Mensch und nicht als Ressource Arbeit. In der Regel finden die Vorgesetzten immer Zeit für das Gespräch und die Klärung offener Fragen. Das ist nicht selbstverständlich. Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel, es besteht Gleitzeit und bei Bedarf ist individuell vereinbartes mobiles Arbeiten im Homeoffice meist möglich. Bislang konnte ich meinen geplanten Urlaub ohne Einschränkungen nehmen und auch kurzfristige Änderungen ...

Juni 2022Bewertung lesen

Seit gut einem Jahr bin ich teil der BHAG und habe das Unternehmen in der Pandemie als sehr flexibel und verständnisvoll kennengelernt. Als Mutter von zwei Kindern war diese Zeit nicht einfach – Kita und Schulen waren geschlossen. Doch durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Homeoffice konnte ich trotzdem meine beruflichen Aufgaben gut erledigen. Die Vorgesetzten haben für Fragen immer ein offenes Ohr. Auch im Team bin ich sehr freundlichen aufgenommen worden. Es finden regelmäßige interne Schulungen statt und ...

Juni 2022Bewertung lesen

Dass man hier wirklich gut aufgehoben ist und auch die Chancen hat, sich zu beweisen.

August 2021Bewertung lesen

Familiäre Arbeitsumgebung und ein gutes kollegiales Miteinander
Es werden viele Freiheiten den Mitarbeitern eingeräumt

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Image durch Entlassungen beschädigt: Wer möchte hier noch Führubgskraft sein?

Februar 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern: Gibt es denn keine Haftpflichtversicherung, die Fehler abdeckt?

Februar 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bad Honnef ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.

Juni 2022Bewertung lesen

ältere Kollegen werden beraten zum Thema Arbeitsteilzeit und Ruhestand und es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bad Honnef ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Da kann man sicher noch was Verbessern, aber das trifft sicher für viele Firmen zu.

Mai 2021Bewertung lesen

Besser spät als nie!

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Den Mtarbeitern werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.

Juni 2022Bewertung lesen

Weiterbildung ist möglich. Gesetzlich vorgeschriebene Schulungen werden durchgeführt. Interner Aufstieg ist allerdings nicht möglich.

Mai 2021Bewertung lesen

Übernahme für ein Jahr garantiert, dann nach Bedarf, jedoch sehr gute Chancen.

Mai 2021Bewertung lesen

Es werden Weiterbildungswünsche berücksichtigt. Da es jedoch ein kleineres Unternehmen mit kleinen Hierarchie-Ebenen ist, bestehen nicht viele Karrierechancen beim Thema "Führung".

Februar 2020Bewertung lesen

Personalentwicklung und Weiterbildungen werden gefördert.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bad Honnef wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Bad Honnef besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bad Honnef als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bad Honnef als eher modern.