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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rein garnichts.
Gehalt ist voll in Ordnung, Berufsbekleidung wird gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles von der Wahre angefangen bis zu den Vorgesetzten
Die Führungskräfte
Sauberkeit im Betrieb schlecht, Verhalten der Vorgesetzten ist unfreundlich und unverschämt, kollegiales Verhalten gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mal mit seinen Arbeitnehmer kommunizieren, nicht immer anschreien und sauer werden und vielleicht auch einfach mal nachfragen, wann man arbeiten kann und nicht einfach eintragen
Man sollte evtl. darauf achten wer eine Filialeitung /Ausbilderin ist & mal schauen diese Personen die Führungsposition zu enziehen.
Alles verkaufen und an echte Leute abgeben die interessiert an der Arbeit und an den Mitarbeitern sind
Seminare in Mitarbeiterführung, Sozialverhalten und respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen würde hier der Chef- und Vorgesetzten-Etage gut tun.
Die Führungsebene austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,1
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Dahlmann ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mal so, mal so.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Dahlmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geht garnicht. nachdem ich zwei Wochen Urlaub hatte, kam ein Todesfall in meinem Bekanntenkreis vor. Als ich meiner Chefin sagte, dass ich zu einer Beerdigung müsse, ist sie totalausgerastet und sagte, dass wir ein Arbeitsvertrag hätten und dass sie mich kündigen könnte. Es kam kein „mein Beileid“ und ich wurde nicht mal gefragt, wie es mir geht.
Haben von nichts Ahnung sitzen nur im Büro und sehen die Realität im täglichen Alltag nicht was die Angestellten leisten
Vorgesetzte nutzen ihre Position aus, um Mitarbeiter auszuhorchen und gegeneinander auszuspielen. Wer eine eigene Meinung hat und diese vertritt wird gnadenlos entsorgt. Kriecher sind bei Vorgesetzten sehr beliebt. Respekt gibt es hier nicht, man ist nur Mittel zum Zweck. Selbst Führungskräfte untereinander dokumentieren negative Verhaltensweisen (z.B. Fotos von Schlaf am Arbeitsplatz) und prahlen damit öffentlich, um sie im Zweifel zum eigenen Vorteil nutzen zu können. Dringend wäre hier ein psychologischer Einstufungstest angebracht. Die meisten Vorgesetzten sind nur an ihrer Aussendarstellung ...
Hatte von Menschlicher Personalführung keine Ahnung
Mega schlecht. Denken brauchen nicht Arbeiten und genießen es die Kollegen hin und her zu jagen und auch länger machen zu lassen mit der Bemerkung wenn es die nicht passt draußen warten schon die nächsten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich hoch zur Filialleiter arbeiten und dann zur Bezirksleitung aber hat mir persönlich nicht wirklich was gebracht, weil ich eigentlich nur nebenbei arbeiten wollte
Wird alles versprochen kommt jemand für weniger Geld wird der andere ersetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Dahlmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bäckerei Dahlmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Dahlmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Dahlmann als eher traditionell.
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