Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bäckerei Jung?

Bäckerei Jung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Jung gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Jung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bäckerei Jung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Jung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Jung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Firmenwagen
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Barrierefrei
17%17
Betriebsarzt
17%17
Hund erlaubt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Internetnutzung
17%17
Essenszulage
17%17
Diensthandy
17%17
Parkplatz
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lockerer umgangen mit den Mitarbeitern.

September 2024Bewertung lesen

Die Anerkennung der Leistungen. Corona prämie, kurzarbeit, corona prämie, weihnachtsgeld freiwillig, jeder meckert mal, aber wenn man seinen job liebt kann man bis zur Rente bleiben ohne Angst.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr monotones Arbeiten.

September 2024Bewertung lesen

Zu schnell, Kommunikation ist manchmal ungenügend, einzelnen Abteilungen müssen sich besser austauschen

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung von Berufsabschlüssen und Angleichung der Löhne an die Wirtschaftslsge. Weniger Abfall und mehr Abgabe der übrig geblieben Ware an Gemeinnützige Organisationen.

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr mit einander reden, dienstpläne ordentlich schreiben und ausführen, mehr Lohn für die es verdient haben

September 2024Bewertung lesen

Kommunikation und nicht ganz so schnell, wir müssen unseren MA die chance geben es zu verstehen warum wir etwas tun.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Jung ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Im Norden fast überall vertreten und überzeugt mit Qualität welche auch von den Mitarbeitern gelebt wird.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Jung ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Mindestlohn, kein Urlaubs oder Weihnachtsgel, Gehaltserhöhung gibt es mit einer liste (nach 3 Jahren) allerdings sind es maximal 0,50€ mehr pro stunde.

Mai 2024Bewertung lesen

Geld viel zu wenig für so ein harten Job, aber wir zahlen in einer extra Rentenversicherung ein.

September 2024Bewertung lesen

Aucg hier passiert gerade richtig viel

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Gute Aufstiegschancen zum Schichtleiter oder Geschäftsleiter.

Februar 2025Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten gab es allerdings nicht viele und wenn wurde dies beneint

Mai 2024Bewertung lesen

Wenn du dich bemühst und auch interesse und Verständnis hast, bitte gernekommu

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bäckerei Jung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Jung gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Jung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Jung als eher modern.