Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell nichts. Nur der Kollegenzusammenhalt (wenn es einen gibt) hält einen etwas länger.
Dass sie tierfreundlich sind und auch Tiere reinlassen und füttern
- das Vekaufssortiment
- Mitarbeiter dürfen Trinkgeld für sich behalten
- Mitarbeiter können vergünstigt einkaufen
den Sonntagszzuschlag der großzügig ausfällt
Mann kann immer mit ihm reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Personalmangel
- Keine Lust mehr Arbeitskräfte einzuteilen um Lohnkosten zu sparen
- unfaire Bezahlung
Alles was oben beschrieben wurde.
Manchmal ist der Arbeitgeber bisschen zu nett
Teilweise sehr viel Arbeit und Stress
Alles was es gibt
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Arbeitgeber raten mehr auf seine Mitarbeiter zu hören und vielleicht auch mal einen Funken mehr Menschlichkeit und Empathie spüren lassen. Wäre mal ein Anfang
Besser Kommunikationsstrategien
Auch Neue bei Konflikten mit Kolleginnen zu Wort kommen lassen und Streit objektiv schlichten. Denn oft sind die Alteingesessenen schuld weil die den Neuen nix erklären wollen und sich dann hinten Rum über sie beschweren und sie so rausmobben, auch beim Chef lästern. Habe echt schlimmes da erlebt in manchen Filialen!!! Auch Essen wegwerfen geht nicht: schon Mal was von Too good to Go - App gehört?! Wär doch was für euch! Ach ja: bitte lasst es aufgrund Personalmangel nicht ...
- sich mehr um das Wohlergehen der eigenen Mitarbeiter kümmern
- dankbarer sein für die Leistung, die die Mitarbeiter erbringen
- kein Essen mehr unnötig wegwerfen, wenn man es noch weiterverkaufen oder spenden kann!
Strenger auf Sauberkeit achten. Frühstück wird teilweise echt unhygienisch zubereitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei-Konditorei Balletshofer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die sind natürlich heilig
Fand ich okay, waren alle cool drauf in manchen wenigen Nichtmobber- Filialen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei-Konditorei Balletshofer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Am Abend wird alles weggeschmissen. Schade, weil es zur heutigen Zeit doch so viele Möglichkeiten gibt den Rest noch loszuwerden
Sehr viel Essen wird jeden Tag weggeschmissen.
Sehr verschwenderisch was die Reste angeht
Wird viel weggeschmissen
Absolutes No-Go was dort an Essen weggeworfen wurde, mein Herz hat geblutet obwohl ich selbst gehungert hab weil ich pleite war und so gerne davon was gerettet hätte :(
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Karriere möglich. Man steckt ab der Einstellung fest.
Man bekommt relativ schnell und einfach eine Arbeitsstelle, auch ohne großartig Arbeiterfahrung zu haben oder perfekt deutsch zu können, da die einzelnen Filialen stark unterbesetzt sind.
Glaub du musst viel ackern dafür, für mich war das auf Dauer nix
Filialleitung bekommt ein paar euro über dem mindestlohn. karrierechancen keine. und es ist kein beruf mit zukunft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei-Konditorei Balletshofer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei-Konditorei Balletshofer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei-Konditorei Balletshofer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei-Konditorei Balletshofer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bäckerei-Konditorei Balletshofer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei-Konditorei Balletshofer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft