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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine tolle Kollegen
Wir sind ein top Team
Freien Tag wenn nötig wegen Termone
Man hat Personalrabatt bekommen
Ich bin rundum zufrieden.
Man kann richtig Spaß haben, je nach Kolleginen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sollte es irgendwelche Kritikpunkte geben, werden diese angesprochen und Missstände werden behoben.
Die Bezahlung und das es nicht wirklich ein Privatleben gibt wegen der 6 Tage Woche
War sehr unzufrieden bei euch
Gehalt könnte angemessener sein
Zuhören wenn man was zu verbessern vorschlägt
Gleichberechtigung hinsichtlich der Bezahlung vom Stundenlohn
Verbesserungsvorschläge
In manchen Filialen sollten Klimaanlagen eingebaut werden
Ihr solltet euch besser organisieren und den Gehalt erhöhen damit mehr Leute bei euch arbeiten
Derzeit gibt es nichts vorzuschlagen.
Bessere Arbeitszeiten schaffen, mehr Personal(dringend)
Dafür sorgen das man keine 9-10 Tage durcharbeitet
Faire Bezahlung
Mehr bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von bäckerei krachenfels ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir werden alle gleich behandelt
Spielt keine Rolle.
Es wird jeder gleich behandelt, egal ob Männlein oder Weiblein oder woher.
Kein Thema ist das
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei krachenfels ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter sind sehr egoistisch
Gespräche werden immer abgeblockt und wenn es mal zu einem Gespräch kommt wird man immer unterbrochen und man darf nicht ausreden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das kann Jeder für sich selbst entscheiden, man wird auch vom Chef angesprochen, ob man Interesse hat, mehr Verantwortung zu übernehmen. Ist aber kein Muss.
Sobald die Ausbildung absolviert wurde, kann man sich immer weiterbilden um eine höhere Position zu erreichen.
kann man ganz klar machen
Vom Snackbrötchenschneider zu Produktionsleiter kein Problem.
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bäckerei krachenfels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet bäckerei krachenfels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bäckerei krachenfels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bäckerei krachenfels als eher modern.
Puls
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bäckerei krachenfels
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