Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chefs sprechen mit ihr auf einer Ebene und fragen auch oft genug ob alles okay ist und ob der Job was für einen ist.
Herzliche offene Art der Senior Chefs
Während dem Dienst kann man soviel essen und trinken wie man schafft ;)
Während dem Dienst kann man soviel essen und trinken wie man schafft ;)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu industriell geworden
Punkte oben genannt. War gesamt über 7 Jahre bei dem Verein und man wird einfach via Einschreiben gekündigt. Kein Anruf kein persönliches Gespräch, unter aller Kanone. Nur Mittel zum Zweck. Das aller letzte....
Punkte oben genannt. War gesamt über 7 Jahre bei dem Verein und man wird einfach via Einschreiben gekündigt. Kein Anruf kein persönliches Gespräch, unter aller Kanone. Nur Mittel zum Zweck. Das aller letzte....
Verbesserungsvorschläge
Evlt. Mehr Team Meetings
Nicht zu sehr von anderen beeinflussen lassen, hinter seinem Personal stehen und eigene Werte vertreten
Mindestlohn, keine schichtzulagen trotz Arbeitsbeginn teilweise mitten in der Nacht. Sonntagszuschlag für Aushilfen. Arbeitskleidung vorgeschrieben muss aber bezahlt werden.
Mindestlohn, keine schichtzulagen trotz Arbeitsbeginn teilweise mitten in der Nacht. Sonntagszuschlag für Aushilfen. Arbeitskleidung vorgeschrieben muss aber bezahlt werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei naumann ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Behandlung nach Sympathie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Machen wenn man dort anfängt eine Schulung, die sehr lehrreich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei naumann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei naumann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei naumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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