Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mochte ganz besonders den Umgang miteinander. Auch mit Vorgesetzten - respektvoll, aber auch locker.
Es gibt immer einen Ansprechpartner, der mit Rat und Tat zur Seite steht.
transparent
Mitarbeiterrabatte
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kontrollzwang, kein Vertrauen, Lästern
Keine Kommunikation
Alles was ich beschrieben habe
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
manchmal könntehn wir schneller beliefert werden
Einfach nur alles...
Bitte Filialen im Norden Deutschlands eröffnen! Ich bin sofort dabei!
Die personen entlassen oder abmahnen, weshalb viele krank machen oder kündigen. Und denen nicht weiter Unterstützung schenken
Ständiger Personalwechsel in den Filialen hinterlässt Fragen bei den Kunden und eventuellen Neubewerbungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Stölzel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr respektvoll.
Jeder hat Jedem geholfen...top!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Stölzel ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeit Arbeit Arbeit und keine große Freizeit...
Zuviel Arbeit, zuwenige Kollegen
Eigenes Leben? Eher nicht
Eigentlich null Sterne dafür. Freie Tage werden einfach gestrichen ohne zu fragen
Freie Tage werden versprochen, aber fast nie eingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Gegebenheit, wird man auch geschult und kann sich weiter Entwickeln.
Einmal Verkäufer immer Fußabtreter
Aus den eigenen Reihen will keiner aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Stölzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Stölzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Stölzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Stölzel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.