Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
CoachingIch mochte ganz besonders den Umgang miteinander. Auch mit Vorgesetzten - respektvoll, aber auch locker.
Es gibt immer einen Ansprechpartner, der mit Rat und Tat zur Seite steht.
transparent
Mitarbeiterrabatte
Pünktliche Gehaltszahlung
Alles was ich beschrieben habe
Kontrollzwang, kein Vertrauen, Lästern
Keine Kommunikation
Alles andere.
Die personen entlassen oder abmahnen, weshalb viele krank machen oder kündigen. Und denen nicht weiter Unterstützung schenken
Ständiger Personalwechsel in den Filialen hinterlässt Fragen bei den Kunden und eventuellen Neubewerbungen.
manchmal könntehn wir schneller beliefert werden
Einfach nur alles...
Bitte Filialen im Norden Deutschlands eröffnen! Ich bin sofort dabei!
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Stölzel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr respektvoll.
Jeder hat Jedem geholfen...top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Stölzel ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeit Arbeit Arbeit und keine große Freizeit...
Eigenes Leben? Eher nicht
Zuviel Arbeit, zuwenige Kollegen
Eigentlich null Sterne dafür. Freie Tage werden einfach gestrichen ohne zu fragen
Freie Tage werden versprochen, aber fast nie eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Gegebenheit, wird man auch geschult und kann sich weiter Entwickeln.
Einmal Verkäufer immer Fußabtreter
Aus den eigenen Reihen will keiner aufsteigen.
