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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Transparenz und die moderne Führung.
Arbeitgeber ist bei Kunden hoch angesehen darum hat man sich gefreut für ihn zu arbeiten. Man konnte dies stolz erzählen.
Faire Bezahlung, Super freundlicher Umgang miteinander. Kaffee für Mitarbeiter, essen für die Pause auch meistens vorhanden. Wenn überstunden dann bezahlt oder wird als Urlaub ausgeglichen.
Vor der Einstellung hatte ich -leider- einen Urlaub gebucht. Das war überhaupt kein problem! Sehr menschlich und flexibel
Die offene und sehr authentische Kommunikation. Sie geben sich Mühe die neuen Mitarbeiter einzubinden und durch kleine Meetings weiterzubilden.
Tolle Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Wertschätzung, die am einzelnen Arbeitnehmer ankommt. Das Talente nicht gefördert werden.
Die Überhebliche Art der meisten Leute aus dem Büro und das permanent das Personal zu knapp ist. Aber das ist so gewollt
Ich habe nicht lange dort gearbeitet aber mir ist nichts schlecht aufgefallen
Das manche keine Arbeitspläne schreiben können
Hier findet eine moderne Ausbeutungen der Mitarbeiter statt, der Chef fährt Porsche etc und jammert das es dem Unternehmen ja nicht gut geht.
Was soll ich sagen, von dem Gehalt kann man nicht leben, die Arbeitszeiten lassen keine Worklife Balance zu, jeder der hier nicht schnell das Weite sucht ist selber schuld.
Man sollte mal dringend umdenken in dieser Branche.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass man als einzelner Mitarbeiter seinem Wert entsprechend gelobt, bezahlt und wertgeschätzt gefühlt
Vertrauen in Mitarbeiter sollte regelmäßig ausgesprochen werden. Schlussfolgerung. Alle fühlen sich besser und arbeiten besser.
Das Unternehmen sollte die Wertschätzung und den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden deutlich verbessern. Die interne Kommunikation und Informationsweitergabe sollte klarer und strukturierter erfolgen. Arbeitszeiten müssten realistisch geplant werden, um Überlastung, wie etwa sieben Tage am Stück, zu vermeiden.
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag meinerseits wäre, dass auch Führungskräfte regelmäßiges, persönliches Feedback erhalten, um sich weiterzuentwickeln. So könnte die Unternehmenskultur noch weiter gestärkt werden.
Man sollte das Personal vielleicht mal als Mensch sehen und nicht immer nur kritisieren und meckern und gucken wie man maximal Leute sparen und in den Abteilungen hin und her schieben kann.
mehr die Leute fördern die lange dabei sind, nicht Branchenfremde Leute bevorzugen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Terbuyken ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder Kunde weiß, warum er herkommt und wirbt bei den engsten Freunden und Verwandten. Status ist super.
Darauf wird viel Wert gelegt
Gelingt auch
Ich spreche von meiner vergangenen Erfahrung bevor ich hier MA wurde. Terbuyken war für mich immer schon ein Bäcker der höchsten Qualität. Hier gibt es kein Brot mit Chemie oder sonstiges. Handwerk der alten Schule und das schmeckt man. Hebt sich dadurch enorm von der Konkurrenz ab.
Ist nach außen ist sehr gut. Der äußere Schein halt
Terbuyken ist sehr bekannt und hoch angesehen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Terbuyken ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Von Work-Life-Balance kann man hier nicht sprechen. Teilweise musste ich bis zu sieben Tage am Stück arbeiten, ohne wirkliche Erholungszeit. Pausen waren oft schwer einzuhalten, und auf private Bedürfnisse oder freie Tage wurde kaum Rücksicht genommen.
Oft am Wochenende arbeiten, es arbeiten oft dieselben am Wochenende... wird kaum abgewechselt. Man muss oft einspringen. Oft 6 tage Woche
Schichtdienst strapaziert enorm
Interessiert niemanden
Was soll ich sagen, hier schläft man den Schlaf der Gerechten…6 Tage Woche, nach Tarif, wusste ich vorher nicht ist aber tatsächlich so.
Dabei 24 Tage Urlaub laut Tarif, das sind bei 6 Tage Woche dann nur 4 Wochen Urlaub im Jahr ? Wo gibt es sowas noch ?
Gilt natürlich nicht für die Mitarbeiter im Büro und die Bezirksleitung. Nur für uns Verkäufer und das bei Mindestlohn
Wer jetzt noch immer meint sich hier bewerben zu müssen…Arbeitszeiten so früh, ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Manche werden gefördert, andere sind halt nur ein Kostenfaktor
Personenbezogene Weiterbildung steht nicht im Vordergrund. Alle werden über einen Kamm geschert
Durch interne Weiterentwicklungskurse wie zB die "Talentschmiede", haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich stetig weiterzubilden und zu entwickeln.
Mitarbeiter werden gefördert z.b. durch die Talentschmiede oder verschiedene Seminare.
Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind da
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Terbuyken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Terbuyken besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Terbuyken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Terbuyken als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bäckerei Terbuyken
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei Terbuyken
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft