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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei und Konditorei Kasprowicz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei und Konditorei Kasprowicz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Backwaren und die Prozente beim Einkauf
Bewertung lesen
Das es so eine Tolles Familie betrieb ist und Junior und Senior Chef immer ein Offens Ohr haben.
Bewertung lesen
Die ersten 3 Monate (Probezeit) sind o.k.
Das er immer ein Offenes Ohr für seinen Angestellten hat und sich Zeit nimmt wenn etwas auf den ❤Liegt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, keine gleich Behandlung im Verkauf, teilweise sehr unfreundlich auch vom Senior Chef, Auf meine Kündigung hieß es nur gut dann müssen wir nicht vor Gericht gehen um dich zu kündigen
Bewertung lesen
Kommunikation, Versprechen einhalten, Gehalt und Sozialleistungen dringend anpassen, Mobbing unterbinden, Work-Life-Balance ermöglichen
Das er nicht an die Abmachung hält wenn ein Mitarbeiter ein Jahr nicht krank war eine Prämie zu bekommen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf neue Mitarbeiter achten und kein Mobbing tolerieren.
Bewertung lesen
Kommunikation, Versprechen einhalten, Gehalt und Sozialleistungen dringend anpassen, Mobbing unterbinden, Work-Life-Balance ermöglichen
Mehr Dinkel Brote und Semmel weniger weiss Brot und das auch bei den Plunder Teile
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei und Konditorei Kasprowicz ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Außen hui innen teilweise nicht so …
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei und Konditorei Kasprowicz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Verkauf gibt’s keine Weiterbildung.. man wird bezahlt fürs verkaufen und sehr stressig am Abend weil der Supermarkt schließen will
1
Bewertung lesen
Gibt es keine Möglichkeiten. Meinung ist, Brötchen kann jeder auch ohne Ausbildung verkaufen. Betriebsrat gibt es nicht und ist sicher auch unerwünscht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei und Konditorei Kasprowicz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei und Konditorei Kasprowicz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei und Konditorei Kasprowicz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei und Konditorei Kasprowicz als eher traditionell.