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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was Kunden Beschwerden betrifft, hält er zu uns
Bewertung lesen
Guter Lohn. Nette Kolleginnen.
Bewertung lesen
Es wird immer geschaut, dass meine Arbeitszeiten zu den kindergartenzeiten passen
Das Gehalt ist unerwartet gut
Es macht Spaß, dort zu arbeiten
Man braucht keine Angst vor den Chefs haben, im Gegenteil, man lacht sehr viel mit ihnen.
Die Chefs sind konsequent, wenn man was verbockt, wird einem das in einem ruhigen Ton gesagt und dann ist auch wieder gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es dauert zu lange bis irgendwas passiert
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Unprofessionell...verlogen mit unmenschlichen Vorgehensweisen
Es gibt kein Fortbildungen
Vorgesetzte vergreifen sich permanent im Ton.
Die Fleißigen bekommen nur Druck und die Faulen werden gelobt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Achtung für die Mitarbeiter
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Einsatz und Ehrlichkeit schätzen lernen
Ältere und schon länger zur Firma gehörenden angestellte Mitarbeiter respektvoller behandeln und mehr wertschätzen. Ruhezeiten einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bäckereibetriebe Betz ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für mich war es das Paradies
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckereibetriebe Betz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respektlos und unverschämt. Wertschätzung gleich 0.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere machen nur Lieblingsangestellte. Leider keine Fortbildungen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckereibetriebe Betz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckereibetriebe Betz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckereibetriebe Betz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckereibetriebe Betz als eher traditionell.

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