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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAF Brothers & Friends
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BAF Brothers & Friends
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Designs
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Rückblickend empfinde ich meine Zeit dort als lehrreich – allerdings nur darin, wie schnell ein Unternehmen seine Seele verlieren kann und aus Substanz Fassade geworden ist.
Aus meiner sachlichen Sicht bietet dieses Unternehmen keinen erkennbaren Mehrwert als Arbeitsplatz.
Brothers and Friends war mal…
Bewertung lesen
* Umgang mit Mitarbeiter
* bei neuen Mitarbeitern gibt es kein Einarbeitungsrahmenplan.
* man sucht die eierlegende wollmilchsau
* man lässt sich von moralischen Bedenken nicht aufhalten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

* Das Potential von Mitarbeitern nutzen und auch einsetzen.
* Neue Vorschläge und Neuerungen mal ernsthaft in Betracht ziehen.
* Ein besseres und übersichtlicheres Waren Wirtschaftssystem einführen, damit man nicht immer an 5 stellen das gleiche schreiben muss, so ließen sich Fehler und Missverständnisse vermeiden und es ginge alles schneller.
Bewertung lesen
Sie würden sie nicht annehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAF Brothers & Friends ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


man Arbeitet hier auf der Überholspur und darf sich keine Fehler erlauben.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BAF Brothers & Friends wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet BAF Brothers & Friends schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAF Brothers & Friends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAF Brothers & Friends als eher traditionell.