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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Benefits (kostenfreie Nutzung der Anlage, Kostenfreier Kaffee)
- wenn man sich aus allem Drama raushält und vieles mit Humor sieht, kann man viel Spaß haben
Zusammenhalt im Team untereinander.
Viele meiner Kollegen
AG stellt einen gewissen Betrag zu Verfügung, sodass Mitarbeiter ohne große Mehrkosten die Therme nutzen können. Allerdings wurde der Betrag um die Hälfte gekürzt.
Man kann viel selbstständig arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber ist dass jeder auf diesem Posten nicht wichtig genug ist um irgendeine Form von Anerkennung bekommt. Ein Lächeln hier und da von der Führung aus Holland reicht nicht
Keine Dankbarkeit, nicht eingehaltene Absprachen unter Vorbehalt, Beweisprobleme, strategische Hinhaltetaktik, mangelnde Hygiene
Aufhetzerei und Lästerei von der Teamleitung.
wichtige Vorkommnisse werden weggelächelt und mit einem "naja is halt so" kommentiert.
- fehlende Kompetenzen in der Führungsebene
- Verträge werden systematisch nicht verlängert
- fehlende Wertschätzung und respektloser Umgang
Dass ich noch viele weitere Punkte nennen könnte, als bereits getan. Wie problematisch dieses Unternehmen ist und was dort hinter den Kulissen passiert könnte man nicht mal in einem Buch festhalten.
Verbesserungsvorschläge
Allen die vor mir bereits bewertet haben muss ich leider recht geben.
Würde das Team in sich nicht zusammenhalten würde nichts laufen. Denn die sogenannte Teamleitung ist nicht wirklich in der Lage professionell das Team zu begleiten. Man trinkt lieber Kaffee, macht Pause oder verabredet sich mit Kollegen zum Feiern als wäre man 17. Bevorzugung von Kollegen mit denen man privat Kontakt pflegt sollte es nicht geben, denn diese dürfen grundsätzlich vor dem Dienst noch ins Büro zum Plausch und ...
- Respektvoller Umgang in alle Richtungen
- Personal, vor allem Führungskräfte besser schulen/unterstützen
- Equipment funktionsfähig halten und im Notfall (!) eine alltagstaugliche(!) Lösung anbieten
- Gehälter anpassen um qualifiziertes Personal zu erreichen
Dieser Arbeitgeber hat mich komplett zerstört. Ich wurde ohne Grund freigestellt, auch nach mehrfacher Bitte eines Grundes wurde mir keiner genannt: "Es liegt nicht an dir du bist nur Teil eines Kollateralschadens“ - so steht man plötzlich arbeitslos da, obwohl man einen Tag davor noch in den Himmel gelobt wurde und Anfragen von Partnereinrichtung bekommt, um mit Expertise zu dienen.
Man wird nicht wie ein Mensch behandelt, sondern wie eine Nummer im System. Selbst als ich einen Todesfall in der ...
Sucht euch endlich ausgebildes Leitungspersonal.
Leitung und Leitungspersonal wechseln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Bali Therme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
von Mitarbeitern gegenüber den älteren Kollegen ist Rücksicht vorhanden
Kann ich nicht beurteilen, ich denke OK.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bali Therme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nicht. Du wirst immer hinterm Tresen stehen und absolute keine Loyalität, Achtung oder irgendwelche Gratifikation erhalten
Nicht vorhanden.
Keine Förderung oder Ausgleich von eigenständiger Weiterbildung.
In meiner Abteilung keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Sogar die Anfrage auf Teilnahme an einer der günstigsten Tagungen wurde abgelehnt.
Weiterbildung nicht vorhanden. Karrierechancen nur gering, wenn man als Teamleitung tätig wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bali Therme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bali Therme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bali Therme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bali Therme als eher traditionell.
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