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B.A.P. 
 
Bielefelder 
Ambulante 
Pflege
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Einteilung der Zeit basiert auf die Absprache mit den Klienten.
Bewertung lesen
Leider nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgabenfelder sind eintönig liegt allerdings auch an den häufig eintönigen Aktivitäten der Klienten.
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- Rahmbedingungen nicht passend um Mitarbeiter zu halten
- Unter tarifliche Bezahlung
- keine Sonderzulagen
- Umgang der Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern
- Mobbing (lästern als PDL über Mitarbeiter) etc.
- kein Lob
- schlechte Deutschkentnisse der Führungskräfte
- Zusammenhalt im Team nicht erwünscht
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Der Umgangston
Manche Menschen können nicht leiten und führen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Aufstiegsperspektiven anbieten
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Bessere Rahmenbedingungen & Gehalt
Freundlicher sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Im sozialen Bereich ist ein Aufstieg zunächst kein großes Thema, obwohl dies in den nächsten Jahren sich hoffentlich ändern wird.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei B.A.P. Bielefelder Ambulante Pflege als eher modern.
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