Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorgesetzten sind eigentliche ganz in Ordnung (wenn du dich mit Ihnen verstehst, natürlich doch wenn der Druck von oben kommt fließt er nach unten). So ist dieses Unternehmen aufgebaut und einige Leute tragen so viel Verantwortung da fällt es einem schwer ein kühlen Kopf zu bewahren und nicht jeder ist dafür gemacht bzw. sehr wenige.
Das Arbeitsumfeld und die Atmosphäre
Nix. Null. Nada.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mieses Klima, unfähige Vorgesetzte, es herrscht eine Kultur der Angst, auch wenn die Kollegen nett sind, darf man sich nicht an sie gewöhnen - extrem hohe Fluktuation, Überstunden ohne Ausgleich.
Mehr Weiterbildungen, mehr Kommunikationen mit den Arbeitern suchen.
das es kein Weihnachts-&Urlaubsgeld gibt
Verbesserungsvorschläge
Ich werde nicht empfälen
Transparenz und Kommunikation wäre hier angebracht, der Grund warum ich letztendlich die Motivation verloren habe, war weil während des befristeten Arbeitsverhältnis keine Info kam wie es weitergeht.
Überlegt euch wie ihr mit den Menschen umgeht, Mitarbeiterführung ist eine wichtige Sache des 21 Jhd. Vorgesetzten dringend auf eine Fortbildung in Arbeitsrecht und Personalwesen schicken!
Die Abhängigkeit von der Zentrale
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Barsan Global Logistics ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teils/Teils der eine Mitarbeiter ist offen und hilfsbereit der andere eher weniger und selbst überfordert. Die Branche ist ohnehin schon schwer hinzu kommt bei dieser Firma das Sie den Export aus nicht EU Ländern organisiert und macht.
familiär obwohl ein große Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barsan Global Logistics ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt wird gerne so tief wie nur möglich gedrückt. Sozialleistungen gibt es nicht.
Prämien die einem zustehen werden nicht bezahlt. 26 Tage Urlaub.
Standard, Bonusauszahlungen habe ich nie erhalten kann ich wenig sagen. Das Gehalt ist normal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Musst du schon riesen Glück haben um eine Weiterbildung und Förderung zu bekommen, der innere Kern ist gefestigt.
man kann sich auf jedenfall hoch arbeiten
Weiterbildung ist hier ein Fremdwort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barsan Global Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Barsan Global Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barsan Global Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen