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barth 
Logistikgruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Speditions- und Logistikunternehmen, welches durch die Entwicklung logistischer Produkte seit über sieben Jahrzehnten kontinuierlich wirtschaftlichen Erfolg aufweist.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören die Kontraktlogistik mit einer guten, belegbaren Qualität, die Transportlogistik mit einer erheblichen Selbsteintrittsquote und einem flächendeckenden nationalen wir auch internationalem Netz. Mit unserer eigenen hochqualifizierten ICT (Informations-und Communication Technologie) erstellen wir prozessoptimierte Abläufe verbunden mit spezifischem Branchenwissen.
Wir sind ein zuverlässiger Partner für Industrie- und Handelsunternehmen. Transparente, nachhaltige und faire Lösungen bieten die Grundlage für viele langjährige und erfolgreiche Partnerschaften.
Eine hohe Selbsteintrittsquote in der Transport-und Lagerlogistik, ein faires und humanes Miteinander sind entscheidende Faktoren einer motivierten und kundenorientierten Zusammenarbeit.
Dienstleistung wird durch Menschen erbracht. Nur ein ineinandergreifendes und funktionierendes Netzwerk von allen am Dienstleistungsprozess beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichert die hohen Qualitätsansprüche der Kunden. Aus diesem Grund stellen wir bereits durch qualifizierte Ausbildung der Nachwuchskräfte und regelmäßige Schulung des Stammpersonals diesen hohen Qualitätsanspruch sicher. Innerhalb der barth Logistikgruppe stehen die Kunden im Mittelpunkt des Handelns.

Produkte, Services, Leistungen

Zu unseren Standardprodukten gehören Stückgut, Teil- und Komplettladungstransporte, Distributions- und Beschaffungslogistik, ein 24-Stunden-Regelservice (national), Werksverkehre, Gefahrguttransporte ADR, Feederverkehre an europäische Seehäfen sowie Leergutlogistik.
Neben unseren Standardprodukten bieten wir auch Premiumprodukte an, zu denen der Overnight-Service, die Just-in-Time/Just-in-Sequence Lieferungen, Estimated Time of Arrival bzw. of Departure und das Supply Chain Event Management gehören.
Weiterhin können unsere Kunden unsere Zusatzdienstleistungen wie die Import- und Exportabwicklung, temperaturgeführte Transporte, Compliance, unseren Nachnahmedienst, die Avisierierung oder die Transportversicherung in Anspruch nehmen.

Im Bereich unserer Warehouse Solutions bieten wir verschiedenste Lagerlogistik gemäß den unterschiedlichen Produktanforderungen, Inhouse-Logistik, Kontraktlogistik sowie Containerpacking und -entladung. Zu unseren Zusatzdienstleistungent in diesem Bereich zählen das Logistikconsulting und Outsourcing-Projekte, Zolllager, Qualitätskontrollen, Garantieabwicklung, Preisauszeichnung sowie Montagetätigkeiten.

Zusätzlich bieten wir Beratung in den Bereichen Logistik-Outsourcing, neue Lagerplanung, Lageroptimierung, Fuhrparkmanagement, Transportkostenanalyse und Netzwerkplanung.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 700

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was barth Logistikgruppe über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedenste Benefits, die von frischen Obst bis hin zu einer flexiblen Gleitzeitregelung und Dienstwagen reichen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nach unserem Motto "Der Mensch macht's aus" kommt dem einzelnen Mitarbeiter größte Wertschätzung zu. Wir arbeiten zielorientiert und eng im Team zusammen. Da wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen sind, ist der Kontakt zu Kollegen abteilungsübergreifend gut, untereinander kennt man sich. Mitarbeiter sind bei uns keine anonyme Personalnummer, sondern Individuen, die wertgeschätzt und nach individuellen Wünschen und Bedürfnissen gefördert werden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete innerhalb der barth Logistikgruppe sind sehr vielseitig und umfangreich. Sowohl im administrativen, kaufmännischen Bereich wie auch im gewerblichen Bereich bieten wir verschiedenste Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Bei uns findet jeder das Arbeitsfeld, das seinen Interessen und Qualifikationen entspricht.

Gesuchte Qualifikationen

Zu den grundlegenden Qualifikationen, die unsere Mitarbeiter haben sollten, gehören Teamfähigkeit sowie eine gute fachliche und methodische Kompetenz im jeweiligen Aufgabengebiet.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei barth Logistikgruppe.

  • Frau Anja Hamann

  • Von Bewerbern erwarten wir ernstes Interesse und Motivation, sich in unserem Unternehmen einzubringen. Weiterhin wünschen wir uns freundliche, kommunikative Bewerber, die mit Engagement überzeugen.

  • Damit Ihre Bewerbung einen besonders guten Eindruck macht, beinhaltet sie ein Anschreiben, das im Idealfall eine Din-A4-Seite nicht überschreitet, einen vollständigen Lebenslauf ohne Lücken sowie Kopien von vorhandenen (Abschluss-)Zeugnissen oder sonstigen Qualifikationen.
    Bei der Bewerbung sollte insgesamt auf eine saubere, übersichtliche und ordentliche Darstellung geachtet werden. Oft hilft ein Korrekturlesen dabei, Rechtschreib- und Grammatikfehler zu entdecken und zu korrigieren.

  • Am besten senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung an bewerbung@barth.eu. Wir bearbeiten Ihre Bewerbung umgehend und geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung.

Standorte

Standorte Inland

Standort Burladingen, barth Spedition GmbH, Gammertinger Str. 36-40, 72393 Burladingen

Standort Wendlingen, barth Spedition GmbH, Neuffenstraße 100, 73240 Wendlingen

Standort Gundelfingen, barth Spedition GmbH, Industriestraße 5, 79194 Gundelfingen

Standort Langweid, barth Spedition GmbH, Ringstraße 3, 86462 Langweid

Standort Donaueschingen, barth Spedition GmbH, Raiffeisenstraße 50, 78166 Donaueschingen

Standort Cottbus, barth Spedition GmbH, Gerhart-Hauptmann-Straße 15, 03044 Cottbus

Standort Allershausen, Hansa-Barth GmbH, Kesselbodenstraße 30, 85391 Allershausen

Standort Kandel, Barth-Rudorf Spedition GmbH, Horstring 1-3, 76870 Kandel

Standort Hechingen, barth Logistik-Systeme GmbH + Co. KG, Am Fichtenwald 4, 72379 Hechingen

Standort Freiburg, barth Logistik-Systeme GmbH + Co. KG, St.-Georgener Straße 19, 79111 Freiburg

Standort Umkirch, barth Logistik-Systeme GmbH + Co. KG, Stöckmatten 1-11, 79224 Umkirch

Standort Landau, barth Logistik-Systeme GmbH + Co. KG, Im Justus 1, 76829 Landau

Standort Cottbus, barth Logistik-Systeme GmbH + Co. KG, Elly-Beinhorn-Straße 1, 03044 Cottbus

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es gut, dass in der barth Logistikgruppe sehr authentische Menschen arbeiten, die die Philosophie "Der Mensch macht's aus" nicht nur gegenüber den Kunden, sondern auch Ihrem Team leben. Man bekommt die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungen direkt umzusetzen und Eigeninitative wird besonders gewertschätzt.
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Gehalt und Zulagen immer pünktlich und manchmal ist auch eine Überraschung dabei ( Coronaprämie )
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sozialer Umgang am Standort jeder hilft jeden und die Vorgesetzten tragen das mit
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mittelständiges offenes Unternehmen mit Potential zur Weiterentwicklung
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Das er bald nicht mehr Im Geschäft ist.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

gibt einige Ecken und Kanten - Kollegen aus der Zentrale sollten mal vor Ort kommen und sehen was wir leisten
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Einzugsgebiete sollten erweitert werden
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manche vergreifen sich im Ton
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Fürungkräfte, Gehalt, Image
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Die Kommunikation im Allgeminen ist definitiv verbesserungswürdig, oftmals sehr Entscheidungsunfreudig, Sehr unterschiedliche und veraltete Führungsstile
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen und Kommunikationswege definieren (nicht mehr zeitgemäß). Wäre sehr schön, wenn es mehr Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Jobrad o.Ä. geben würde.
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Man sollte nicht immer das was nicht funktioniert in den Vordergrund stellen - im allgemeinen handelt es sich um ein solides mittelständiges Unternehmen.
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Ein Unternehmen mit ecken und hacken im Grunde aber solide im Mittelstand unterwegs deshalb fehlt einfach nur die Kommunikation die könnte besser sein
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Kommunikation und Außen Darstellung fehlen ein bissel. Es gibt gute Ideen die werden aber nicht angegangen
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Mülltrennung, geringere Pausenzeiten, mehr Wechsel für Kollegen die mal Nachtschicht machen wollen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von barth Logistikgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


manche kamen aus dem Urlaub zurück - bei Krankheit wird Gas gegeben und auch der neue Vorgesetzte hilft wenn es brennt
5
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wir arbeiten alle in einem Büro und da ist ein großer Zusammenhalt
5
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gibt immer ein paar Spinner aber im großen und ganzen passt es
5
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gibt mal Streit aber ansonsten passt das richtig gut
4
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nicht alle spielen mit aber ansonsten passt es
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von barth Logistikgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Leider entspricht das Gehalt nicht der Verantwortung und dem Aufgabenbereich des Mitarbeiters. Sozialleistungen leider nur im geringen Umfang.
2
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wenn man als Fahrer das Geld an erster Stelle sehen würde müsste ich hier weg, da aber alles Andere passt zweitrangig
3
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da gibt es wohl unterschiede könnte mehr sein bei der Verantwortung
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es werden interne Schulungen angeboten (z.B. regelmäßige Fahrertrainings) und auch mit externen Weiterbildungsprogrammen kooperiert. Es gibt keinen Standardtrainingskatalog - Weiterbildungen werden individuell organisiert.
5
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gibt es sogar Pläne junge Leute werden gefördert
5
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hierr sind alle offenen Posten besetzt
3
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man wird immer neu geschult
4
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wird hier groß geschrieben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer7 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Kaufmännischer Angestellter4 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
Lagerist3 Gehaltsangaben
Ø22.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
barth Logistikgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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