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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die sehr gute Work-Life-Balance. Auf persönliche Termine oder private Situationen wird Rücksicht genommen und es herrscht insgesamt ein verständnisvoller Umgang. Dadurch lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Außerdem bekommt man die Möglichkeit, eigenständig Dinge anzupacken und neue Ideen auszuprobieren. Wer Motivation zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt Freiraum und kann sich aktiv einbringen. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und interessant.
Sehr angenehm ist auch die familiäre Unternehmensgröße. Man ist hier keine anonyme Personalnummer, sondern ...
Ein respektvoller Umgang, Ich bin keine Personalnummer, mein Vorgesetztere spricht mit Vornamen an, Teamgeist und eine angenehme Arbeitsumgebung, angemessene Vergütung und stets pünktliche Bezahlung
Der Lohn kommt immer pünktlich.
Geld imma pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade ist, dass das Image des Unternehmens über die Jahre teilweise durch „stille Post“ und negative Außenwahrnehmung gelitten hat. Viele Meinungen basieren nicht immer auf aktuellen Erfahrungen, wodurch sich gewisse Eindrücke lange halten. Dadurch hat es die Firma nicht leicht, ihr tatsächliches Potenzial und die positiven Entwicklungen nach außen sichtbar zu machen.
die geopolitische Lage, für die der Arbeitgeber nichts kann, die Welt ist verrückt
Der Umgang mit den Mitarbeitern muss in manchen Fällen verbessert werden.
Du wirst nie was gefragt, alle machen nur was einer sagt. un nur wenn kannst du ma länger machen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat eine solide Basis und viele engagierte Mitarbeitende. Um sich langfristig stärker im Wettbewerb zu positionieren, wäre es sinnvoll, noch gezielter an einem klaren Profil und an Alleinstellungsmerkmalen zu arbeiten. Gerade in einer Branche mit hoher Konkurrenz im Bereich Fräsen, Drehen und Zerspanung wird es immer wichtiger, sich stärker von Mitbewerbern abzuheben.
Mögliche Ansatzpunkte wären:
Mehr Fokus auf Innovation, Automatisierung und moderne Fertigungstechnologien
Stärkere Investitionen in Digitalisierung und effizientere Prozesse
Aufbau klarer Spezialisierungen oder besonderer Kompetenzen, die Kunden ...
weiterhin die transparente Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufrechterhalten
In die Prozessoptimierung die Anlagenbediener mehr einbinden.
Spielt doch ma mit offenen Karten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Bartolosch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Besonders positiv ist, dass man sich auch teamübergreifend helfen kann.
Es passt keine Briefmarke dazwischen
Am schlechtesten bewertet: Image
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartolosch ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Image hat in den letzten Jahren gelitten, mittlerweile wird es aber wieder besser.
Der Kapitän der titanik hatte mehr Weitblick
Hat die letzten Jahre sehr gelitten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, allerdings könnten Weiterbildungsangebote und klare Karriereperspektiven noch stärker ausgebaut werden.
Wenn man Zeit und Bock hat, und sich einbringt, dann wird man nicht nur gesehen sondern auch gefördert
Durch neu eingeführte Weiterbildungen hat eigentlich jeder der möchte die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
-keine... In 10 Jahren.
Wer gute Ideen hat und sich einbringt soll zukünftig davon auch profitieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bartolosch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Bartolosch besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bartolosch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bartolosch als eher modern.
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Bartolosch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bartolosch
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