Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Zusammenhalt d. Arbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Verdienstmöglichkeiten
- Schlechte Grundstimmung
- Soziale Leistungen
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmensstruktur müsste komplett überarbeitet werden
- Mitarbeiterführung sollte höhere Priorität haben
- Weniger Kontrolle durch Geschäftsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von bastian industrial handling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einer der einzigen positiven Punkte. Die Angestellten halten grundsätzlich immer zueinander. Das weicht aber teilweise in den Abteilungen ab.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bastian industrial handling ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation findet nicht statt. Einmal im Jahr, zum Jahresende, wird beklagt, wie schwer die aktuelle Situation ist, und dass man auf ein besseres Jahr hofft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen im Rahmen der zu erledigenden Aufgaben, das war es.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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