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Bavaria 
Flugreisen 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • KantineKantine
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie wird ausgelobt. Aber bei Öffnungszeiten von 7.00-24 Uhr ist dies wohl kaum möglich. Geringe Personaldichte
Bewertung lesen
Aufgaben erteilen,ab und zu mal loben,seltender bonus für die mitarbeiter,und weinachstgeld verdoppeln
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dieser arbeitgeber ist relativ okay. aber nicht uaf dauer dort arbeiten
Er ist immer weot vorne mit dabei und hält sich auch an jungeitarbeitr
Bewertung lesen
Praktisch alles , es gibt nichts was mich ehrlich stört
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Pausen stunde kürzen, keine besprechung vor der arbeit.Kein urlaubsgeld. Und immer am mekern
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Zu viele Überstunden..Mitarbeiter im stich lassen...überfordern mit viel zu viele Aufgaben
Bewertung lesen
Nichts was mich sonderlich stört, auch nach längerem überlegen fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
das Lohn ist nicht so hoch und die Wunschen von Mitarbeitern sind nicht respektiert
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eigentlich nichts, aber gut ist er nauch nicht. muss jeder selsbt wissen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Konzepte auch mit Mitarbeitern aus dem Markt besprechen. Entscheidungen nicht denen überlassen, die nicht an der Basis arbeiten
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Sollte sich mehr um den personal im lager kümmern, zum beispiel bonus erteilen, bei einen guten zusammen arbeit
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Nicht jedes Mal die Regale auf zuräumen oder vor der Kasse zu sitzen
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Er soll einfach so bleiben wir er ist den so ist er gut und angenehm
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Mehr Mitarbeiter einstellen ...weniger Aufgaben...keine Überstunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavaria Flugreisen ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Tariflohn
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gute Möglichkeiten der Weiterbildung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bavaria Flugreisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Bavaria Flugreisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bavaria Flugreisen als eher traditionell.
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Bavaria Flugreisen
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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