Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeGute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie wird ausgelobt. Aber bei Öffnungszeiten von 7.00-24 Uhr ist dies wohl kaum möglich. Geringe Personaldichte
Er macht nicht etwas schlecht
Er ist nett und gibt mir manchmal gute Aufgaben
Nicht sehr viel...zu viele Überstunden
ich muss hier arbeiten weil ich kein Wahl habe
Zu viele Überstunden..Mitarbeiter im stich lassen...überfordern mit viel zu viele Aufgaben
das Lohn ist nicht so hoch und die Wunschen von Mitarbeitern sind nicht respektiert
Meistens sind die Aufgaben zu schwer
Er nicht etwas schlecht macht für Kollegen
Kein Tariflohn , keine Zuschläge
Neue Konzepte auch mit Mitarbeitern aus dem Markt besprechen. Entscheidungen nicht denen überlassen, die nicht an der Basis arbeiten
Nicht jedes Mal die Regale auf zuräumen oder vor der Kasse zu sitzen
Mehr Arbeiten, mehr Gehalt haben
sie koennen Sprache kurse fuer ihre Mitarbeiter anbieten
Mehr Mitarbeiter einstellen ...weniger Aufgaben...keine Überstunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavaria Flugreisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Tariflohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten der Weiterbildung
