Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist sonst sehr nett.
Die kulturelle Vielfalt der Kunden und der MitarbeiterInnen habe ich immer geschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null entgegenkommen bei Gehaltsverhandlung etc.
Die Büroetage hält sich für unfehlbar und lächelt jeden Missstand runter.
Flexible Arbeitszeit ist hier negativ zu betrachten. Man muss oft einspringen weil Kollegen plötzlich krank sind. Ausgleich sucht man vergebens.
Abfälliges Gerede über Angestellte geht in meinen Augen gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Dinge die versprochen werden nicht vergessen.
Gute Mitarbeiter besser behandeln und dafür sorgen dass sie bleiben.
An der Personalführung kann definitiv nachgebessert werden, ebenso an Feedbackprozessen, die jedoch nicht nur von oben nach unten geführt werden sollten, sondern genauso für die Führungskräfte, zB in Form von 360 Grad Feedback, eingeführt werden müssten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Bavaroi Berlin ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da die Kundschaft aus allen Teilen der Welt stammt, ist das Team genauso vielfältig, genauso ist es mit dem Alter der ArbeitnehmerInnen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavaroi Berlin ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn. Mindesturlaub.
Kein Weihnachtsgeld etc.
Prämiensystem kann seltenst erreicht werden.
Beim Gehalt wird nicht auf Gleichberechtigung geachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bavaroi Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bavaroi Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bavaroi Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.