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Bayerische 
Landeszahnäztekammer 
(BLZK) 
K.d.ö.r.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

fällt mir gerade nichts ein -
Bewertung lesen
büros waren schön
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es wird hinter dem Rücken der Angestellten gelästert, über einige Führungskräfte dorrt bin ich derart geschockt!!!! Ich kann es gar nicht laut genug sagen , fangt bloß nicht dort an!
es gehen viele und das wahrscheinlich aus gutem Grund
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nichts - wäre nicht gerechtfertigt, da deutlich überdurchschnittlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

KOMMUNIKATION !!!!! und EINHALTUNG DER VERSPRECHEN!
SCHÄTZUNG DER MITARBEITER!
einfach die gemachten Versprechen einhalten
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derzeit keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Landeszahnäztekammer (BLZK) K.d.ö.r ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeitszeiten ok
3
Bewertung lesen
2 Tage mobile Arbieten möglich, Gleitzeit => hervorragend
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Landeszahnäztekammer (BLZK) K.d.ö.r ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


"Kommunikation" nicht vorhanden
Kommunikation ohne Auswirkung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht erkennbar
3
Bewertung lesen
wird unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerische Landeszahnäztekammer (BLZK) K.d.ö.r wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bayerische Landeszahnäztekammer (BLZK) K.d.ö.r schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerische Landeszahnäztekammer (BLZK) K.d.ö.r als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerische Landeszahnäztekammer (BLZK) K.d.ö.r als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerische Landeszahnäztekammer (BLZK) K.d.ö.r
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bayerische Landeszahnäztekammer (BLZK) K.d.ö.r
Branchendurchschnitt: Vereine
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