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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • KantineKantine
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Chef ist super freundlich und packt auch selbst mit an. Man kann jederzeit mit ihm sprechen, und er hat immer ein offenes Ohr. Bei der Arbeit ist man viel für sich selbst zuständig, hat seine Ruhe und kann seine Aufgaben in aller Ruhe abarbeiten.
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Spannende Branche, interessante Aufgaben und hohe Lernkurve.
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- Der hohe Frauenanteil
- Standard 6 Monate Probezeit, danach unbefristeter Vertrag
- Chef kommt auf einen zu mit Lob und von sich aus auch Lohnerhöhungen
Sauber und neues Equipment zum arbeiten. Leise für ein Lager und relativ wneig Stress. Kann aussuchen an welchen Tagen ich arbeiten will. Bus und Bahn nicht weit.
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Saubere und moderne Umgebung. Hochwertiges Equipment. Offenes Ohr bei persönlichen Problemen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie bereits mehrfach erwähnt, sitzt die Lagerleitung häufig im Büro. Bei Fragen weiß er teilweise selbst keine Antwort und muss Mitarbeitende fragen, die schon länger im Unternehmen sind. Zudem geht er sehr oft rauchen und verlässt während der Arbeitszeit immer wieder mal das Betriebsgelände, um einkaufen zu gehen. Rechnet man diese Zeiten zusammen, kommt man auf deutlich mehr als eine halbe Stunde Pause.
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Vielleicht mehr Events für Mitarbeiter.
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Manche Arbeit könnte abwechslungsreiche sein.
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Der starke Wandel der letzten Jahren war für die Belegschaft fordernd und neue Prozesse sind noch nicht zu 100% eingespielt.
Das Unternehmen bietet keine interne Ausbildung oder Weiterbildung an.
Viele Entscheidungen müssen erst von der Familie Beckmann abgesegnet werden.
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Nichts nennenswertes. Vielleicht mal was zu naschen ;-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Wechsel in der Lagerleitung sowie eine Neugestaltung der Lagerstruktur wären sinnvoll. Viele Prozesse könnten effizienter gestaltet werden, da aktuell unnötig lange Wege entstehen, die sich durch eine bessere Organisation vermeiden ließen.
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Größere Raucherzone
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Größrere Pausenraum
Eigentlich war ich zufrieden.
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Umgang mit Navi's ist anfangs etwas umständlich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Beckmann Systemlogistik ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Konnte meine Stunden flexibel um die Uni legen. Wurde nie komisch geschaut wenn Klausurphase war.
5
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kann man sich nicht Beschweren
5
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Man hat viele Freiheiten, wie man seine Arbeit erledigt, und lernt alle Aufgaben im Unternehmen kennen. So kann man sich gut weiterentwickeln.
5
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Man kann sich flexibel eintragen, je nachdem, was der Vorlesungsplan im Semester vorgibt.
5
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Während der Schicht sollte man seine Leistung bringen, darüber hinaus gibt es aber keine Verpflichtungen, Anrufe o.Ä.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beckmann Systemlogistik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


gibt es keine
1
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Hier ist aber, aus aller Fairness zu erwähnen, dass es sich bei diesem Job um keine Karriere handelt, demnach ist eine Weiterbildung oder ein Aufstiegt auch nicht zu erwarten.
3
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Habe ich mehr als Nebenjob gesehen.
3
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Langfristige Anstellung möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beckmann Systemlogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Beckmann Systemlogistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beckmann Systemlogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beckmann Systemlogistik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beckmann Systemlogistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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