Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen, die wirklich sehr hilfsbereit waren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte sind verbissen persönliche Ziele zu erreichen. Eine sonstige Hilfestellung oder unterstütztende Rolle sucht man leider vergebens.
Steuerung über Zentrale kann nur mit einer guten Kommunikation funktionieren (was absolut nicht der Fall ist).
Verbesserungsvorschläge
SCHULUNGEN IN FACHLICHER ALS AUCH SOZIALKOMPETENTER HINSICHT!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bedsonline ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen in DE sind sehr hilfsbereit und halten zusammen. Das reicht leider nicht aus um positives über den Arbeitgeber zu berichten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bedsonline ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wurde die ersten Monate immer verspätet gezahlt (weil meine Daten noch nicht übertragen wurden, meine Kontodaten nicht auffindbar waren, die zuständige Kollegin in der Zentrale im Urlaub oder krank war und vielleicht auch einfach keine lust hatte ihrer Arbeit nachzugehen). Erst nach mehrmaliger Nachfrage kam das Gehalt dann nach 2-4 Wochen Verspätung an (ging über mehrere Monate so). Die Reisekosten (bei denen man pro Monat bis zu 900€ in Vorkasse gehen muss) wurde nach x-facher Nachfrage gezahlt auch sehr ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dazu kann ich folgendes weitergeben:
Meine Einlernphase betrug 1 Tag (erste Arbeitstag) sowie ein jährliches Teammeeting nach dem auch erfahrene Kollegen noch verwirrter waren als davor.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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