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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich gehe nur hin wegen des Gehaltes. Die Freude an der Stelle ist nicht da . Man wird ja eh nur eingeengt.
Gehalt i.O., interessante Projekte auch in exotische Länder. Flüge, Unterkunft- und Verpflegungskonditionen auf Dienstreisen ausgezeichnet!
Gut am Arbeitgeber finde ich mehrere Punkte,
überdurchschnittliches Gehalt und Sozialleistungen,
Top Büro, Parkplatz, Küche
sehr gute und nette Kollegen sowie auch die GF
Arbeitsaufgaben vielseitig, spannend – Niveau hoch. Man wird aktiv gefördert, gefordert und unterstützt. Man kann sich auf Kollegen und Vorgesetzte verlassen. Die Internationalität der Aufgaben und Zusammenarbeit stellen alltäglich neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse dar. Bisher bin ich mit meiner Wahl rundum zufrieden und kann das Unternehmen nur jedem empfehlen.
man braucht selbst keine Entscheidungen zu treffen, diese werden von zentraler Stelle aus getroffen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Versuchen, ihre Fehler zu verschleiern -
Patriarchalisch, "zuckerbrot und peitsche".
grenzenloses Misstrauen, keine Führung im Unternehmen, Vorgesetzte sind emotional, ungerecht
Verbesserungsvorschläge
Es ist durchaus möglich, dass dieses Unternehmen gezielt manipulativ positive Bewertungen auf Plattformen wie Kununu fördert, um sein öffentliches Image aufzupolieren. Dies könnte durch Mitarbeitende geschehen, die von Führungskräften dazu ermutigt werden, oder in selteneren Fällen durch direktes Eingreifen. Wenn das Unternehmen jedoch versucht, sich manipulativ positiv darzustellen, dann wäre ein strategisch klügeres Vorgehen angebracht, um zumindest glaubwürdiger zu wirken. In diesem Fall scheint eine unerfahrene und wenig reflektierte Person am Werk gewesen zu sein, was die Glaubwürdigkeit der Bewertungen ...
es fehlt an allem: Führung, Kommunikation/-skultur, Unternehmenskultur, Vertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Beertec ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
super modernes Top Büro, Parkplätze vor dem Haus, Gleitzeit = alles TOP
Das Büro ist modern, geräumig und Arbeitsplätze und Ausstattung top.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beertec ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma verspricht gute Aufstiegschancen. Beruflicher Aufstieg nicht bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beertec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Beertec schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beertec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beertec als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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