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Liechtenstein
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • KantineKantine
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    78%78
  • RabatteRabatte
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite sehr gerne bei meinem Arbeitgeber, da hier eine flache Hierarchie gelebt wird. Dadurch fühlt man sich ernst genommen und kann eigene Ideen schnell einbringen.
Besonders positiv sind die Aufstiegsmöglichkeiten, die klar an Leistung gekoppelt sind. Wer sich engagiert, wird gefördert – das motiviert enorm. Auch die leistungsorientierte Bezahlung ist fair und transparent. Zusätzlich gibt es ein attraktives Bonusprogramm, bei dem man seinen Bonus sogar auf bis zu 150 % erhöhen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm - super ...
Bewertung lesen
Man kann Verantwortung übernehmen und sich realisieren, Neues auszuprobieren.
Die Arbeit im internationalem Team finde ich bereichernd.
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Gut am Arbeitsplatz finde ich die Unterstützung durch Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte sowie die positive Unternehmenskultur.
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internationale und multikulturelle Umgebung, Integration neuer Mitarbeiter wird leicht gemacht
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Die Bank hat richtig gute Benefits.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Allgemein ist es ein guter Karriereeinstieg, aber wenn man ein professionelleres Umfeld möchte, muss man sich danach neu orientieren.
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Schlecht finde ich nur Kleinigkeiten, die den insgesamt sehr positiven Eindruck nicht mindern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, professioneller arbeiten.
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Es könnte weniger ausgedruckt werden.
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Ich würde mich freuen, wenn gute Ideen der Mitarbeitenden noch schneller umgesetzt würden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von BENDURA BANK Liechtenstein ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Moderne Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung schaffen ein angenehmes Umfeld
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und unterstützen ein angenehmes Arbeiten.
5
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nice building and offices
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Ausstattung, klare Strukturen und ein angenehmes Arbeitsumfeld ermöglichen effizientes und konzentriertes Arbeiten.
5
Bewertung lesen
Sehr schönes Büro, beste Verpflegung, Home Office und Ferienkauf, viele haben hohes Mass an Flexibilität
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BENDURA BANK Liechtenstein ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Müll-Trennung könnte besser sein
3
Bewertung lesen
neutrale Bewertung
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden unterstützt und Eigeninitiative bei der Karriereplanung wird gefördert.
5
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Weiterbildungen werden grossteils gut unterstützt. Ich selbst hatte auch viel Glück und gute Voraussetzungen für einen Karrierestart.
5
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Viele Weiterbildungen, Pflichtkurse für Quereinsteiger übernommen, man sammelt richtig viel Erfahrung
5
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Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten - Weiterbildungen können unproblematisch beantragt werden.
5
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Wird angeboten, ist klar geregelt und wird bedarfsorientiert genehmigt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BENDURA BANK Liechtenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BENDURA BANK Liechtenstein besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BENDURA BANK Liechtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BENDURA BANK Liechtenstein als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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BENDURA BANK Liechtenstein
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


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