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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berchtenbreiter
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berchtenbreiter
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamarbeit, Abwechslungsreiche Aufgaben, Kollegialer Umgang, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Alles hängt am Produkt / Quallität und die ist hier überragend
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal nicht klar, wer für was zuständig ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführung SAP, Struktur und Ordnung im Lager sowie im Produzierendenbereich.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Überarbeitung alter Pläne.
Mehr in die Firma investieren.
Organisation noch nicht ganz Zeitgemäß ( Digitalisierung, papierfrei )
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Berchtenbreiter ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


durch die Sonderanlagen immer wieder neue Herausforderungen
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Meine Erfahrung war katastrophal. Kollegen beleidigten mich wiederholt, und mein Abteilungsleiter in der Produktion sabotierte gezielt meine Abkantpresse, um Fehler zu provozieren. Nachdem ich dies meldete, unternahm das Büro nichts. Keine Führung, keine Konfliktlösung, kein Schutz – Mobbing wird geduldet. Nicht empfehlenswert.
1
Bewertung lesen
Schulungen, Unterstützung bei Studium und Meisterschule
5
Bewertung lesen
ist möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berchtenbreiter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Berchtenbreiter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berchtenbreiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berchtenbreiter als eher modern.