Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungImmer für Lösungsvorschläge offen
Schulungsangebote werden angeboten, Positionswechsel innerhalb des Unternehmens werden soweit es geht unterstützt, auch als Quereinsteiger
Ich finde die Kommunikation von den höheren Führungsebenen teilweise nicht so gut. Es dürfte mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern kommen.
Den Standort Gronau
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, bzw. die Sonderzahlung im Sommer dürfte wieder etwas umstrukturiert werden, ist in den letzten Jahren weniger geworden
Mehr Jobs im Vertrieb anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Beresa ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
teils hohe offene jobangebote
Weiterbildungen/Lehrgänge wurden angeboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beresa ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt war unterdurchschnittlich nahe mindest Lohn
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Kundenorientiert handeln.
